T-Mobile Czech Republic a.s. - hodnocení

Nedostatek uznání, neférový přístup, kolektiv i nadřízení, požadovaný výkon - tlak, taktéž tlak na kariérní posun, neustálé drama. Předávání informací. Uniformy, klimatizace na pracovišti. Systém a postupy. Školení a pomoc kolegů při počátečním nástupu. Parkování si musíte zařídit sami nehledě na pozici či lokalitu. Nerespekt a pomlouvání od ostatních. Není jednoduché oddělit osobní život od pracovního. Neustále by chtěly, abyste pracovali přesčasy. Bonusy a prémie si musíte pečlivě hlídat a přepočítávat, bojovat za ně, protože to není tak automatické, jak se zdá. Neustále klacky pod nohy od firmy. Sickdays si nemůžete dovolit.

Nic horšího jsem nezažil.

Benefity a ocenění, práce v terénu je velmi složitá a náročná. Záleží v jaké jste lokalitě. Velký důraz na splňování čísel.

Nedostatek uznánu a rozmanitost práce

Někdy je taky hodně administrativy, která bere čas od zákazníků.

Cpát lidem paušály i když je nepotrebuji

Málo zdarma neomezených dat na celé léto

Škoda jen celodenně rozsáhlé pracovní doby (v tu dobu byla zákaznická linka nonstop) a další věc, která mě osobně nevyhovovala a proč jsem i nakonec po několika letech odešla byla ke špatné pracovní době ještě doprava - nezajištěna doprava z jiných měst (a spojení autobus/vlak nebyl úplně na všechny směny, možnost pracovního auta také nebyla a ani příspěvek na dopravu) - a opravdu to jediné byl důvod proč jsem odešla a kolikrát přemýšlím, jak mi tam bylo dobře a bavilo mě to a občas i uvažuji, že bych se i vrátila.

Přístup nadřízených, finanční ohodnocení, bonusy, atmosféra, nátlak

Velká a někdy zbytečná administrace