Ukázka: Všichni tu mají stejný šance, nehledí se na to, kdo má jaký titul nebo odkud pochází. Každej tu má prostor ukázat, co umí, a nikdo nikoho neshazuje. Hodně mi to vyhovuje, protože se cítím jako součást týmu, ne jako nějakej outsider.
Ukázka: Schůzek bývá občas moc a ne vždy mají jasný výsledek. Úkoly často dostáváme na poslední chvíli, což vytváří zbytečný tlak a stres. U složitějších věcí by nám navíc bodla větší podpora.
Ukázka: Kdybychom se napříč týmy ještě více propojili a pravidelněji si předávali zkušenosti, snáze by vznikaly nové nápady. Lepší spolupráce a otevřenější komunikace by nám pomohly dosahovat společných cílů ještě efektivněji.
Zveřejněno
29. 09. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Služby, umění a kultura
Smržov
Ukázka: Vybavení tu máme k dispozici bez zbytečného čekání, což práci dost usnadňuje. Když potřebuju něco nového, většinou to mám hned, a to mi dává pocit, že tu na nás firma opravdu myslí. Práce je díky tomu rychlejší a efektivnější.
Ukázka: Zpětná vazba od vedení nebývá moc častá. I když člověk odvádí maximum a má dobré výsledky, potěšilo by, kdyby se o tom mluvilo častěji a pochvala přicházela pravidelněji.
Ukázka: Občas dochází ke zpoždění, protože máme naplno vytížené lidi i prostředky. Kdybychom tyto možnosti posílili, dokázali bychom situace řešit rychleji a celkově si zjednodušit práci.
Zveřejněno
29. 09. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Zemědělství, lesnictví a veterinární péče
Smržov
Ukázka: Výhodou je, že se můžeme účastnit různých školení. Dobře to tu funguje i mezi lidmi, pomáháme si a máme přátelské vztahy.
Ukázka: Systém odměňování má hodně pravidel a podmínek, takže chvíli trvá, než se v něm nový zaměstnanec zorientuje.
Ukázka: Byl bych rád za více neformálních akcí, které by nám pomohly se lépe poznat a ještě více stmelit tým.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze