Ukázka: V tomto zaměstnání je důležitá především týmová soudržnost. Všichni si tu navzájem pomáháme a dáváme si najevo uznání, což vytváří skvělou pracovní atmosféru. Zároveň mám díky podpoře firmy možnost neustále se zlepšovat – ať už skrze interní kurzy, nebo účastí na různých konferencích. Navíc mám jistotu, že mě za moji práci spravedlivě ocení.
Ukázka: Někdy se stane, že se sejde více úkolů najednou a termín odevzdání je moc blízko. V takových chvílích je potřeba zabrat, což nemusí vyhovovat každému. Určitě by pomohlo, kdybychom těmto situacím dokázali lépe předcházet včasným plánováním.
Ukázka: Uvítal bych častější zpětnou vazbu k mé práci. I malá pochvala nebo zmínka o dobře odvedeném úkolu mě dokáže hodně motivovat a povzbudit do další práce.
Zveřejněno
28. 09. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Informační systémy a technologie
Most
Ukázka: Vážím si toho, že tady máme přátelské prostředí a dobrou atmosféru v týmu. Kolegové jsou vždycky ochotní pomoct, a navíc máme pravidelnou možnost se vzdělávat. Školení, která nám firma poskytuje, nám pomáhají rozvíjet naše dovednosti, takže se pořád posouváme dál. Navíc máme dostupné vybavení, které usnadňuje naši práci a šetří nám čas.
Ukázka: Pracovní tempo bývá dost rychlé a nové úkoly často přicházejí nečekaně i během dne. Jakmile dokončíte rozdělanou práci, bývá potřeba se hned pustit do dalších věcí. Nedá se na to vždy připravit dopředu, takže je nutné umět reagovat rychle a bez větší přípravy.
Ukázka: Pomohlo by, kdyby vedení s týmem častěji mluvilo a dávalo nám zpětnou vazbu. Kdybychom měli větší přehled o dění ve firmě a vedení občas ocenilo dobrou práci, všem by se spolu pracovalo lépe a s větší chutí.
Zveřejněno
28. 09. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Elektrotechnika a telekomunikace
Most
Ukázka: Ve firmě máme všechny potřebné nástroje a vybavení, díky tomu se práce dělá líp. Kolegové se taky snaží, je to dobrá parta.
Ukázka: Schůzek je docela dost, což někdy bere čas na samotnou práci. Nové úkoly navíc dostáváme na poslední chvíli, což vytváří tlak na jejich rychlé vyřešení. Dokončení práce tak občas vyžaduje velké nasazení a improvizaci.
Ukázka: Ocenil bych, kdybychom častěji věděli, kam firma směřuje a jaké má cíle. Lidím by to pomohlo mít lepší přehled a více se cítit součástí týmu.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze