Ve firmě Kimberly‑Clark, s.r.o. se podle hodnocení docela projevuje týmový duch, i když není dokonalý. Například pracovní kolektiv dostal 3 body, tedy přibližně 3 z 5, což značí, že spolupráce funguje a lidi si v týmu rozumějí. Naopak pracovní doba je hodnocena níže – asi 2 hvězdy z 5 – takže flexibilita nebo rozvrh mohou být pro někoho omezující. Atmosféra na pracovišti má rovněž 2 body, tedy zhruba 40 %, což ukazuje, že prostředí není špatné, ale chybí mu určitá energie nebo pohodlí.
Co se týče odměňování a benefitů, mzda i benefity si vedou lépe: mzda má 3 body (lze říct, že to jsou asi tři pětiny ideálu) a benefity také 3, tedy ~60 %. Naopak prémie a osobní ohodnocení dostaly 2 body, tedy přibližně 2 z 5, takže motivace přes bonusy by mohla být lepší. Dále pracovní zázemí, školení a vzdělávání i rozmanitost práce jsou na úrovni 2 bodů – lze říct, že v těchto oblastech je prostor pro zlepšení, například více školení nebo pestřejší náplň práce by pomohly.
Přístup nadřízených a možnost kariérního růstu jsou také hodnoceny dvěma body, tedy např. chybí jedna hvězda k vyššímu standardu; to naznačuje, že vedení může být vstřícnější a jasněji komunikovat postupy postupu. Celkové skóre je 2,7, což lze vnímat jako skoro 3 z 5 — firma má solidní základy, ale některé oblasti volají po vylepšení. Celkově Kimberly‑Clark, s.r.o. působí jako stabilní zaměstnavatel s přijatelnými benefity a platovým ohodnocením, přičemž největší rezervy jsou v rozvoji lidí, školeních a pracovních podmínkách; to nabízí jasný prostor pro růst a zlepšení.
* Souhrn vychází ze zde dostupných recenzí uživatelů a slouží k rychlé orientaci v jejich obsahu.