Zabývají se kovovýrobou se zaměřením na výrobu průmyslového ručního i pneumatického nářadí. Nabízejí bourací, sekací a vrtací kladiva, přímočaré i elektrické řetězové pily, kompresory a doplňkové výrobky pro stavebnictví a řízené demoliční práce. Kladou důraz na odolnost, funkčnost a použití v náročných provozech.
Ukázka: Tohle je stabilní firma, člověk má jistotu práce. K práci máme všechno potřebné vybavení, díky čemuž to jde líp od ruky.
Ukázka: Měli bychom lépe využívat nápady na zlepšení, protože interní návrhy často nedostanou potřebnou podporu. Zadávání úkolů by navíc mělo být jasnější, aby bylo všem hned od začátku jasné, co se má dělat.
Ukázka: Rozšíření nabídky zaměstnaneckých benefitů, například na stravování či dopravu, by potěšilo a pomohlo k ještě větší spokojenosti. I malá změna v této oblasti by byla příjemným zpestřením běžného pracovního dne.
Zveřejněno
10. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Technické obory
Choceň
Ukázka: Tým se tady nemění každou chvíli, což mi vyhovuje. Díky tomu si vytvoříme mezi sebou lepší vztahy a pracuje se nám líp. Takové prostředí je klidnější a přátelštější.
Ukázka: Schvalování nových nápadů trvá někdy celkem dlouho, takže se do praxe nedostanou tak rychle, jak bychom si přáli. Firma sice o zpětnou vazbu stojí, ale zavedení konkrétních návrhů zabere nějaký čas.
Ukázka: Drobný prostor pro zlepšení vidím v lepším rozdělování práce podle toho, kolik toho zrovna jednotliví členové týmu zvládají. To by pomohlo zvýšit celkovou efektivitu a předejít tomu, aby byli lidé nárazově přetíženi.
Zveřejněno
10. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Státní správa a samospráva
Choceň
Ukázka: Týmová práce tady skvěle funguje, kolegové jsou ochotní pomoct, ať už jde o větší projekt nebo drobné úkoly. Co se mi líbí, je možnost flexibilní pracovní doby, která mi umožňuje si práci přizpůsobit tak, aby to vyhovovalo mým potřebám. K tomu navíc společnost podporuje osobní rozvoj a vzdělávání, což mi přináší nové příležitosti a motivaci. Ve výsledku mám z práce skvělý pocit, protože můžu růst jak profesně, tak osobně.
Ukázka: Práce v týmu nebývá vždy rozdělená rovnoměrně, což občas vede k méně efektivnímu rozvržení úkolů. Kdyby vedení lépe plánovalo a spravedlivěji rozdělovalo zátěž mezi lidi, celkovému fungování i atmosféře v týmu by to moc pomohlo.
Ukázka: Aby byl začátek ještě snazší, pomohlo by jasněji stanovit úvodní cíle a dát nováčkům větší podporu. Lepší zaškolení by novým kolegům usnadnilo zapracování v prvních týdnech.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze