Pracovní prostředí ve společnosti VWR International s.r.o. by mohlo být lepší, protože atmosféra na pracovišti získala pouze 1 hvězdu. Zaměstnanci by ocenili více přátelského a podporujícího prostředí. Pracovní kolektiv rovněž hodnotí nízko, což naznačuje, že týmová spolupráce a soudržnost by mohly být posíleny. Co se týče benefitů, zde firma zjevně zaostává, protože hodnocení je pouze na úrovni 1. Společnost by mohla zvážit zlepšení nabídky zaměstnaneckých výhod, aby přilákala a udržela talenty. Vedení, konkrétně přístup nadřízených, také nedosahuje vysokého hodnocení, což naznačuje, že by bylo vhodné zlepšit komunikaci a vedení ze strany managementu.
Na druhou stranu, pracovní doba získala 2 hvězdy, což je lepší než ostatní hodnocené oblasti, ale stále to naznačuje, že je prostor pro zlepšení. Možnost kariérního růstu a rozmanitost práce jsou oblasti, které zaměstnanci hodnotí stejně nízko jako ostatní, což ukazuje na potřebu rozšířit kariérní příležitosti a možnosti rozvoje. Dále, pracovní zázemí a školení a vzdělávání jsou také hodnoceny na úrovni 1, což naznačuje, že firma by měla investovat do modernizace pracovního prostředí a rozvoje zaměstnanců. Zajímavé je, že prémie a osobní ohodnocení spolu s výší mzdy/platu rovněž nevyčnívají, což naznačuje, že by se firma měla zaměřit na zlepšení finančního ohodnocení.
Celkově společnost VWR International s.r.o. získává skóre 1.1, což je signál, že je potřeba provést změny pro zvýšení spokojenosti zaměstnanců. Firma se zdá být v pozici, kdy by mohla výrazně těžit z investic do lidských zdrojů a pracovního prostředí. I když hodnocení ukazují na slabší stránky, je důležité poznamenat, že každá firma má potenciál se zlepšit. Pokud se VWR International s.r.o. rozhodne investovat do zlepšení těchto oblastí, může se stát atraktivnějším zaměstnavatelem a zlepšit celkovou pracovní atmosféru.