Ostravská univerzita působí jako místo se silným zázemím a přátelskou atmosférou. Pracovní zázemí a technické vybavení získávají plný počet bodů (5/5), tedy lze říct, že zde je prostor dobře vybavený. Pracovní doba a organizace směn dosahují opět vysokého hodnocení – to je 5 hvězdiček z 5, což usnadňuje sladění práce a soukromí. Pracovní kolektiv a atmosféra jsou rovněž na úrovni (obě oblasti dostaly 5), tedy kolegové fungují dobře a prostředí je vstřícné. Naopak oblast odměňování má rezervy: výše mzdy i prémie jsou hodnoceny jen 2 body, takže zde je jasná příležitost pro zlepšení – například přehodnocení platových pásem nebo motivačních bonusů. Benefity jsou solidní (během hodnocení získaly 4 z 5), ale mohou být ještě více namířené na konkrétní potřeby zaměstnanců.
V dalším pohledu je zřejmé, že školení a vzdělávání patří k silným stránkám – hodnotí se na 5, tedy město investuje do rozvoje. Rozmanitost práce taky získává plný počet, což značí, že úkoly nejsou jednotvárné. Přístup nadřízených dosahuje rovněž vysokého skóre (5), tedy vedení je vnímáno jako podporující. Naopak možnost kariérního růstu a postupů byla ohodnocena nízko (2), což ukazuje potřebu jasnějších kariérních cest a transparentních postupových pravidel. Benefity jsme už zmínili (4/5), a stojí za to je rozšířit nebo lépe komunikovat jejich přínosy.
Celkově hodnocení dává průměrně 4.1, tedy přibližně 82 % spokojenosti – to vypovídá o stabilní organizaci s jasnými silnými stránkami a několika oblastmi k vylepšení. Silné stránky jsou jasné: atmosféra, kolektiv, zázemí, pracovní doba, školení a rozmanitost (většinou 5/5). Naopak k řešení patří hlavně mzdy, prémie a kariérní růst (2/5). Celkově Ostravská univerzita působí jako důvěryhodné pracoviště s potenciálem růstu, kde zlepšení odměňování a kariérních možností může výrazně zvýšit celkovou spokojenost.