Tenhle projekt má budoucnost, vždycky bude co dělat. Nemusím se bát, že mě vyhodí.
Nápady na zlepšení tady nejsou moc vítané. Sice to říkají, ale když s něčím přijdete, málokdy se to dostane dál.
Rozdělení úkolů mezi zaměstnanci by mohlo být spravedlivější. Někdy mám pocit, že někteří mají příliš mnoho práce, zatímco jiní méně. Lepší organizace by zajistila rovnoměrnější rozložení pracovního zatížení a méně stresu pro všechny.
Zveřejněno
15. 08. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Strojírenství a automobilový průmysl
Praha
Tohle je stabilní firma, člověk má jistotu práce. K práci máme všechno potřebné vybavení, díky čemuž to jde líp od ruky.
Nějaká zpětná vazba tu nefunguje. Člověk maká, ale na to se nikdo nekouká. Navíc přijdou nové úkoly a hned je to na zítra, takže jenom spěch a stres. Člověk už je z toho akorát otrávený.
Rozšíření možností flexibilní práce, třeba občasná práce z domova, by byla velkou pomocí. Člověk by měl víc prostoru na organizaci svého času a byl by i víc v pohodě.
Zveřejněno
15. 08. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Státní správa a samospráva
Praha
Tým se tady nemění každou chvíli, což mi vyhovuje. Díky tomu si vytvoříme mezi sebou lepší vztahy a pracuje se nám líp. Takové prostředí je klidnější a přátelštější.
Někdo má práce nad hlavu a jiný skoro nemá co dělat. Nikdo neřeší, že by efektivnější plánování mohlo všechno výrazně zlepšit. Pracovní rozdělení je tu dost špatně nastavené a vedoucí si toho očividně nevšímají – hlavně, že se to nějak zvládne.
Rychlejší a flexibilnější reakce na žádosti o zlepšení pracovních podmínek by zvýšily efektivitu práce. Odpovědi a řešení často přicházejí až po delší době.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze