Základní škola Videčská, Rožnov p. R., příspěvková organizace - hodnocení

Povýšit profil firmy
Naše škola s rozšířeným zaměřením na tělesnou výchovu podporuje širokou škálu sportů včetně lyžování, skoků na trampolínách a hokeje. Spolupracujeme s místním hokejovým klubem pro tréninky.

Komentáře zaměstnanců

Řadit podle
1.8
Bývalý zaměstnanec
Jiné
Rožnov pod Radhoštěm
Pracovní dobu. “Prázdniny”, protože to je práce ve školství.
Vše. Hlavně sprosté jednání nadřízených.
Zveřejněno 20. 05. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Ostatní
Rožnov pod Radhoštěm
Vedení firmy nám dává jasně vědět, jaké jsou cíle a plány. Mám z toho dobrý přehled a vím, na čem pracuji.
Člověk si občas říká, proč se vůbec snaží. Uděláte práci a nikdo si toho nevšimne, spíš si všimnou, až když něco není. K tomu spousta administrativy a papírování – než se něco vyřeší, ztratí se tím spousta času.
Taky by bylo fajn mít možnost se učit něco novýho přímo na místě. Když přijde nový stroj nebo technologie, bylo by super, kdyby nám to někdo pořádně ukázal a naučil nás s tím rychle pracovat. Často se v tom plácáme sami a zbytečně tak zabíráme čas.
Zveřejněno 24. 07. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Věda, vzdělávání a sport
Rožnov pod Radhoštěm
Vedení dává dost jasné informace o tom, kam firma směřuje. Člověk ví, na čem pracuje, což je přehledné.
Hodně schůzek. Pořád se sedí a mluví, ale práce stojí. Když pak přijde úkol na poslední chvíli, člověk ho má stihnout hned. Není čas si to ani pořádně rozvrhnout.
Taky bych rád viděl, kdyby se vedení častěji přišlo podívat přímo k nám na místo. Mám dojem, že takhle by viděli, jak práce opravdu vypadá, jaké máme podmínky a co nám třeba chybí nebo co nás brzdí. Taková přítomnost by podle mě pomohla vytvořit víc porozumění mezi námi a vedoucími.
Zveřejněno 24. 07. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Právní služby a soudnictví
Rožnov pod Radhoštěm
Ve firmě se hodně dbá na férovost a rovné příležitosti pro každého. Bez ohledu na to, odkud člověk pochází nebo jakou má pozici, všichni tu mají stejnou váhu. To vytváří příjemné prostředí, kde se každý cítí respektovaný.
Interní procesy jsou zbytečně složitý a zabírají víc času, než by měly. Tohle by šlo zjednodušit, ale zatím se to moc nehýbe.
Účelnější porady by přispěly ke zvýšení efektivity, aby se čas mohl věnovat samotné práci. Schůzky zaměřené přímo na podstatné věci by práci urychlily.
Zveřejněno 24. 07. 2025

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2025 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena