Magna Cartech spol. s r.o.
3.3
(2 hodnocení)

Magna Cartech spol. s r.o. Povýšit profil firmy

3.3
(2 hodnocení)
Specializují se na výrobu komponentů pro automobilový průmysl, čímž přispívají k inovacím a spolehlivosti vozidel. Jejich klíčovou činností je produkce kvalitních automobilových dílů.

Komentáře zaměstnanců

Řadit podle
3.4
Bývalý zaměstnanec
Výroba
České Velenice
Dobrý kolektiv na lokálních úrovních, již nejsou ,,stmelovací" aktivity. Posledním pokusem na stmelování bylo pořádání sportovního dne (sobota) na místním sportovním areálu (bez možnosti zakoupení alkoholického občerstvení až do večerních hodin). Mezi soutěžní disciplíny byly ,,dětské" hry jako hod kruhem na kolík apod. Akce byla zrušena pro značný nezájem pracujících.
Bývalého ředitele a jeho přímé podřízené, kteří nedokáží oponovat i těch nejvíce absurdních kontraproduktivních věcech. Nedostatečné navyšování mezd na základě inflace ve srovnání s okolím v regionu. Nadměrné přesčasy někdy až vynucené nepovinně povinné z důvodu nedostatku personálu z důvodu úspor.
Komunikaci se zaměstnanci, lidskost, férové jednání, resp. více úcty k dlouhodobým zaměstnancům a nepropouštět zkušené zaměstnance pro nadbytečnost.
Zveřejněno 28. 02. 2025
3.2
Bývalý zaměstnanec
Výroba
České Velenice
Firemní pracovní oblečení a obuv, dotovaná strava
Je tam víc Ukrajinců než Čechů, žádný ohled na maminky, buď tři směny nebo nic, takže po rodičovské se vrací jen manželky vedoucích, ostatní mají smůlu
Asi všechno. Jednání k zaměstnancům, platové ohodnocení, stejný metr pro všechny
Zveřejněno 04. 02. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Energetika, životní prostředí, ekologie
České Velenice
Tady mám jistotu, že mě hned tak nevyhodí. Je to stabilní práce, takže se můžu soustředit na práci bez stresu, že mě kdykoli vypakujou.
Více týmových diskusí by přineslo nové pohledy na řešení projektů. Často jsou možnosti diskuze omezené a bylo by dobré to změnit. Víc propojení mezi týmy by určitě prospělo pracovnímu prostředí.
Rychlejší a flexibilnější reakce na žádosti o zlepšení pracovních podmínek by zvýšily efektivitu práce. Odpovědi a řešení často přicházejí až po delší době.
Zveřejněno 24. 05. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Zemědělství, lesnictví a veterinární péče
České Velenice
Tady se lidi moc nemění, což mi vyhovuje. Pracovní kolektiv je takový stálý, díky čemuž si na sebe všichni dobře zvykneme. Líp se nám pak spolupracuje a v týmu vládne pohoda.
Vedoucí skoro nevnímají, co děláme dobře. Ať se snažíte sebevíc, málokdy to někdo ocení.
Šiklo by se mít prostor, kde si můžu v klidu sednout a přemýšlet nad novými nápady. Člověk by mohl přijít s něčím novým a nebyl by pod tlakem.
Zveřejněno 24. 05. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Obchod, nákup a prodej zboží
České Velenice
Tahle firma mě nadchla hlavně tím, že se opravdu snaží podporovat kariérní růst a osobní rozvoj. Mám možnost účastnit se různých workshopů a seminářů, což přispívá k mému profesnímu rozvoji. K tomu se přidává i otevřená a transparentní komunikace vedení, které nás informuje o všech důležitých změnách a cílech. Díky tomu vím, že jsem v bezpečí a moje práce tady má budoucnost.
Vedoucí si málokdy všimnou, když se někdo snaží, ale na schůzkách to člověk stejně vyslechne, když se něco nevede podle jejich představ. Zadání bývá často takové všelijaké, takže nikdo pořádně neví, co má dělat, ale odpovědí se člověk moc nedočká. Ztrácíme tím dost času a je v tom zbytečný chaos.
Složitý systém odměňování by mohl být nastaven tak, aby byl snadno pochopitelný hned od nástupu, což by usnadnilo adaptaci nováčků.
Zveřejněno 24. 05. 2025

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2025 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena