Firma STAVOKLIMA s.r.o. se podle hodnocení zaměstnanců může pochlubit solidními výsledky ve výši mzdy/platu, kde dosahuje skóre 2 z 5. Přestože to není nejvyšší hodnocení, naznačuje to, že v oblasti odměňování jsou určité rezervy. Co se týče benefitů, zaměstnanci dávají firmě jen 1 hvězdu z 5, což naznačuje, že by mohla zlepšit nabídku zaměstnaneckých výhod. Podobně je to s možnostmi kariérního růstu, které získávají také pouze 1 hvězdu. Tento aspekt je klíčový pro dlouhodobou spokojenost zaměstnanců, a proto by se mu firma měla věnovat. Celkově STAVOKLIMA s.r.o. působí jako firma, která má prostor pro zlepšení v několika oblastech, ale zároveň nabízí určité stabilní hodnoty.
Pokud jde o atmosféru na pracovišti a přístup nadřízených, zaměstnanci hodnotí obě tyto oblasti na úrovni 1 z 5, což naznačuje, že by bylo vhodné zaměřit se na zlepšení firemní kultury a komunikace. Pracovní doba a pracovní kolektiv také získávají pouze 1 bod, což signalizuje, že by firma mohla zlepšit flexibilitu práce a podporovat lepší týmovou spolupráci. V oblasti pracovního zázemí a rozmanitosti práce je situace obdobná, což naznačuje, že firma by mohla investovat do modernizace a větší pestrosti pracovních úkolů.
Přestože STAVOKLIMA s.r.o. získává v mnoha oblastech nižší hodnocení, její celkové hodnocení je 1.1 z 5, což ukazuje na prostor pro růst a zlepšení. V oblasti školení a vzdělávání zaměstnanci také dávají jen 1 bod, což znamená, že firma by mohla více investovat do rozvoje svých lidí. Prémie a osobní ohodnocení získávají stejné hodnocení, což naznačuje, že by bylo vhodné hledat cesty, jak lépe motivovat zaměstnance. Celkově lze říci, že STAVOKLIMA s.r.o. má pevné základy, ale potřebuje se zaměřit na zlepšení v klíčových oblastech, aby dosáhla vyšší spokojenosti zaměstnanců.