Firma STAVOKLIMA s.r.o. si zaslouží pozornost zejména díky své rozmanitosti práce, která získala hodnocení 2 z 5. To naznačuje, že zaměstnanci mají možnost se setkávat s různorodými úkoly, což může být pro mnohé motivující. Naopak, atmosféra na pracovišti a pracovní kolektiv zůstávají na úrovni 1 z 5, což naznačuje prostor pro zlepšení v oblasti mezilidských vztahů a pracovní pohody. Pracovní zázemí a benefity rovněž dosahují pouze 20 %, což může být pro některé zaměstnance důvodem k zamyšlení, zda jim firma poskytuje dostatečné podmínky a výhody.
Co se týče možnosti kariérního růstu a školení a vzdělávání, obě oblasti získaly pouze 1 z 5, což naznačuje, že STAVOKLIMA s.r.o. by mohla více investovat do rozvoje svých zaměstnanců. Pracovní doba a prémie a osobní ohodnocení také nevyčnívají a zůstávají na stejné úrovni. Přístup nadřízených s hodnocením 1 z 5 ukazuje, že by bylo vhodné zlepšit komunikaci a vedení. Celkově firma dosahuje hodnocení 1.3, což naznačuje, že má potenciál pro zlepšení v mnoha oblastech.
Pokud jde o výši mzdy/platu, ta rovněž zůstává na úrovni 1 z 5, což může být klíčovým faktorem pro zaměstnance při rozhodování, zda ve firmě zůstat. Celkově se zdá, že STAVOKLIMA s.r.o. má před sebou výzvu, jak zvýšit spokojenost svých zaměstnanců. Přestože některé oblasti, jako rozmanitost práce, mají potenciál, zbytek aspektů potřebuje pozornost a zlepšení. Firma má šanci se stát atraktivnějším zaměstnavatelem, pokud se zaměří na posílení mezilidských vztahů a zlepšení pracovních podmínek.