Poskytují komplexní služby v oblasti technického zařízení budov, včetně architektonických studií, projektů a dokumentace pro stavby. Specializují se na energetické celky a servis plynových spotřebičů.
Tragické chování k zaměstnáncům perfektně reflektují hodnocení od bývalých brigádníků či zaměstanců, s firmou která půl roku v centru Brna hledá pracovníky je vždy něco špatně!
Platové ohodnocení, namyšlenost kolegů, flukturace z vedení a hlavně nulový kamarádský přístup.
Nic, byla to otřesná zkušenost, přístup kolegů jsem také konzultoval s právníky.
Chování ze strany vedení ke svým podřízeným, místo toho aby problémy řešili tak mažou recenze a snaží se tvářit že se všichni mají krásně.
To co se tam odehrávalo bylo otřesné! Od takové firmy se držte raději dál!
Platové ohodnocení, přístup ke kolegům, komunikaci
Součástí této recenze rozhodně není snaha firmu poškodit, ale spíše upozornit na velmi neférové jednání mezi vedením a běžnými zaměstnanci. Výsledky firmy jsou bezpochyby vynikající – ať už jde o zakázky, výrobky, konstrukce nebo expanzi.
Co už ale v pořádku nebylo, byly neustálé výtky ohledně mého oblékání, vystupování a fungování ve firmě. Nikdo mi nic nevysvětlil, nebyl jsem seznámen s interními protokoly ani postupy, a přesto jsem byl za jejich domnělé porušování kritizován a ponižován. Pokud hledáte férové jednání a stabilní zaměstnání, tady ho rozhodně nenajdete – a to platí i pro platové podmínky.
Za vrchol drzosti pak považuji skutečnost, že si IT oddělení dovoluje zasahovat do hodnocení firmy a vyvíjet nátlak na portály, aby mazaly negativní recenze bývalých zaměstnanců.
Pravidelně dostáváme výplatu, která odpovídá naší práci. Firma se snaží, abychom byli spravedlivě ohodnoceni. K tomu máme dostatečné pracovní vybavení, což nám práci usnadňuje.
Odměňování tu není pro nováčky jednoduché – tolik různých pravidel a podmínek, že se člověk na začátku cítí trochu ztraceně.
Účelnější porady by přispěly ke zvýšení efektivity, aby se čas mohl věnovat samotné práci. Schůzky zaměřené přímo na podstatné věci by práci urychlily.
Zveřejněno
24. 05. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Elektrotechnika a telekomunikace
Brno
Pravidelně tu máme možnost se vzdělávat a růst. Navíc máme potřebné nástroje a vybavení, takže všechno jde hladce a rychle.
Počítače a programy, které tu máme, jsou vážně zastaralé. Hodně to brzdí a člověk se s tím musí zbytečně trápit, místo aby se pracovalo rychle.
Umožnit zaměstnancům více příležitostí podílet se na zajímavých projektech by zvyšovalo jejich pocit naplnění a přínosu.
Zveřejněno
24. 05. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Obchod, nákup a prodej zboží
Brno
Rovnost je tu znát – nezáleží, odkud jsi nebo jakou máš pozici. Lidi jsou tu posuzovaný podle toho, co umí a jak pracujou.
Pořád používáme staré programy a počítače, které jsou dost pomalé. Člověk se s tím zbytečně zdržuje a dost to otravuje.
Vedení by mělo častěji komunikovat se zaměstnanci o plánovaných změnách a rozhodnutích. Někdy máme pocit, že nám chybí informace, což způsobuje zbytečný stres. Kdybychom byli lépe informováni, mohli bychom se lépe připravit na to, co nás čeká.