OBI Česká republika s.r.o. - recenze

Společnost prochází hlubokým úpadkem, jak z pohledu zákaznického zážitku, tak především z pozice zaměstnance. To, co se na prodejnách děje, už dávno neodpovídá standardům moderního hobby marketu, ale spíše chaosu a bezohlednému ždímání zbylých lidí. Na marketu je kritický nedostatek zaměstnanců. Vedení neustále propouští lidi pro údajnou „nadbytečnost“. Výsledkem je, že jeden člověk musí zastat práci za dva až tři bývalé kolegy. Platové podmínky jsou hluboko pod bodem mrazu za práci, kterou musíte vykonávat a při které se neustále stresujete z důvodu podstavu. Sliby o kariérním postupu jsou jen prázdné fráze při pohovoru. přehlíží se a nedodržují bezpečnostní kritéria. Absence klimatizace v hobby marketu je třešnička na dortu. Na celý obrovský market je vyčleněna pouhá JEDNA uklízečka. Vyšší management přesto zavírá obě oči nad celou situací a plácá nesmysly o neplnění tabulkového plánu, který se každým rokem zvětšuje. Důvod neplnění si můžete odvodit sami.

Firma trpí akutním nedostatkem personálu, což je vina nekompetentního vedení a tyto dvě skutečnosti se odráží v kompletním (ne)fungováním firmy. Pracovní prostředí je silně nevyhovující, na pracovišti je zima, ne všude teče teplá voda a osvětlení pracoviště je nedostatečné. Na skladě dokonce ani nemají nízkozdvižné elektrické paleťáky, které se již běžně vyskytují i na vesnických marketech jako je např COOP. Nealkoholické nápoje jsou nevychlazené v rámci šetření, přestože dodavatel si provoz chladících boxů platí. Platy zaměstnanců jsou zcela nedostatečné a nelze z nich ani důstojně v Praze žít. Na celý obchod je jen jedna uklízečka, která nestíhá a podle toho taky dům vypadá a to i v zaměstnaneckém zázemí. Přesto je vedení marketu odměňováno.

Přístup vedení marketu, žádné bonusy ani odměny či výhody

Nedostatek personálu z důvodu propouštění, neadekvátní finanční ohodnocení, žádné benefity ani výhody.. k narozeninám a Vánocům dárková karta, kterou můžeme utratit pouze v OBI, práce za dva. Žádné zastání ve vedení, které je ke všemu lhostejné

žádná zpětná vazba, výhodné plánování směn pro "vyvolené " i dovolené , velká fluktuace zaměstnanců pořád se někdo něco učí, žádná motivace , neustálé donášení k vedení a pomluvy ,které jsou nepodložené ,

Plánování sezóny při pružné pracovní doby

Kolektiv kde jeden donáší na druhého

Nic

zkostnatělost vedení, absence benefitů

nic

Slabé benefity, prakticky mizivá šance na povýšení

Nemám žádný negativní hodnocení