Společnost se specializuje na výrobu a prodej odporově svařovaných a lisovaných roštů, schodišťových stupňů a spirálových schodišť. Produkty nacházejí uplatnění v průmyslu, energetice a stavebnictví.
Pozitivní je pravidelnost výplat a různorodost práce
Přístup některých kolegů, pro které jste nevýznamný článek ve firmě. Jazykové kurzy v pracovní době je nutné si nadpracovat, minimální stravenkový paušál, který nepokryje ani 50% ceny obědu, zastaralé procesy, zastaralé systémy, spousta zbytečného tisku a spotřeba papíru. Práce zadaná nad rámec pracovních povinností není uhrazena. Avizovaná pružná pracovní doba není až tak pružná. Zajímavý výlet do minulosti. Pro ty, kteří chtějí pracovat moderněji, lépe a hospodárně - NEDOPORUČUJI.
Když potřebuju něco k práci, většinou to mám hned k dispozici. Nemusím čekat měsíce na vybavení, což mi usnadňuje práci a oceňuju to.
Člověk si občas říká, proč se vůbec snaží. Uděláte práci a nikdo si toho nevšimne, spíš si všimnou, až když něco není. K tomu spousta administrativy a papírování – než se něco vyřeší, ztratí se tím spousta času.
Snadný přístup ke školením a kurzům by podpořil růst zaměstnanců. Možnost rychlého rozvoje dovedností by přinesla efektivnější výkon.
Zveřejněno
23. 07. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Státní správa a samospráva
Horní Suchá
Kolegové jsou ochotní pomoct, což je super. Plat odpovídá tomu, co člověk odvede, jsem spokojený.
Hodně schůzek. Pořád se sedí a mluví, ale práce stojí. Když pak přijde úkol na poslední chvíli, člověk ho má stihnout hned. Není čas si to ani pořádně rozvrhnout.
Snížení počtu zbytečných porad by vytvořilo prostor pro soustředěnou práci, čímž by se zlepšila efektivita i produktivita.
Zveřejněno
23. 07. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Ostatní
Horní Suchá
Kolegové jsou v pohodě, když něco potřebuju, tak mi hned poradí. Dobrá parta lidí, co si mezi sebou pomůže. Člověk má navíc možnost se občas něco přiučit na školení.
Interní procesy jsou zbytečně složitý a zabírají víc času, než by měly. Tohle by šlo zjednodušit, ale zatím se to moc nehýbe.
Společné akce nebo týmové teambuildingy přispívají ke stmelení kolektivu a zlepšení vztahů na pracovišti. Více těchto akcí by jen prospělo, protože se lidé lépe poznají a spolupracují pak efektivněji.
