O2 Czech Republic a.s.

O2 Czech Republic a.s. působí celkově jako stabilní zaměstnavatel, u kterého je vidět vyváženost mezi pracovním životem a rozvojem. Pracovní kolektiv získává 4 z 5 — kolegové spolu dobře vycházejí a týmová spolupráce funguje hladce. Pracovní zázemí dosahuje asi 80 % očekávání, kanceláře a technika jsou na solidní úrovni. Rozmanitost práce je také pozitivní, lze říct, že práci naplňuje čtyři pětiny co do různorodosti úkolů. Naopak výše mzdy/platu a prémie a osobní ohodnocení mají okolo 3 hvězd z 5 — je zde prostor pro lepší finanční ocenění.

Co se týče vedení, přístup nadřízených má 3 z 5, komunikace je v pořádku, ale občas by mohla být jasnější. Možnost kariérního růstu má rovněž 3 hvězdy, tedy potenciál pro postupy je, ale ne všechny cesty jsou zcela otevřené. Školení a vzdělávání vycházejí silněji — 4 z 5 — firma investuje do rozvoje dovedností. Benefity dosahují asi 4 z 5, poskytují užitečné výhody, které zaměstnancům pomáhají v běžném životě.

Pracovní doba je hodnocena přibližně jako 3, vyváženost směn a flexibilita jsou solidní, ale ne dokonalé. Atmosféra na pracovišti zde má 3 z 5 — příjemné prostředí, kde ale občas chybí větší volnost. Celkové hodnocení firmy je 3.8, tedy těsně pod čtyřkou — chybí jen 0.2 do vyšší známky. Z toho plyne, že O2 je dobré místo pro práci s jasnými silnými stránkami v týmu, zázemí a rozvoji, přičemž největší prostor ke zlepšení vidíme u finančního ohodnocení a jasnějších kariérních cest.