O2 Czech Republic a.s.

O2 Czech Republic a.s. dosahuje celkového hodnocení 3,8 z 5, což ukazuje na celkově solidní a spíše pozitivní pracovní prostředí. Nejvýraznější předností je pracovní kolektiv, který získal 4 hvězdy z 5, stejně jako benefity a možnosti školení a vzdělávání. Firma tak nabízí zázemí, kde může být důležitá spolupráce mezi lidmi a také rozvoj znalostí. Atmosféra na pracovišti je hodnocena třemi body, takže působí dobře, i když je zde prostor pro další zlepšení. O2 celkově vyznívá jako stabilní zaměstnavatel, který má řadu silných stránek, ale ne všechny oblasti jsou podle hodnocení stejně vyvážené.

Velmi dobře vychází také nabídka benefitů – 80 % z maximálního hodnocení. Stejný výsledek má školení a vzdělávání, což naznačuje, že zaměstnanci mají poměrně dobré možnosti učit se nové věci a posouvat své schopnosti. Pracovní zázemí získává 3 z 5 a podobně je hodnocena i pracovní doba. Tyto oblasti tedy plní svůj účel, ale mohly by být nastavené pružněji nebo pohodlněji. Rozmanitost práce má rovněž tři body. Náplň proto zřejmě není jednotvárná, zároveň však nemusí vždy nabízet tolik změn a nových podnětů, kolik by někteří zaměstnanci očekávali.

Hodnocení přístupu nadřízených činí 3 hvězdy z 5, což představuje uspokojivý základ pro spolupráci, avšak lepší komunikace a podpora vedení by mohly výsledek posunout výše. Možnost kariérního růstu je na stejné úrovni, takže určité příležitosti existují, ale jejich nabídka může být omezená. Prémie a osobní ohodnocení získaly také tři body a stejně dopadla výše mzdy či platu. Odměňování je tedy hodnoceno spíše průměrně a právě zde by se nabízelo další zlepšení. Přestože některé oblasti mají rezervy, kombinace dobrého kolektivu, benefitů a vzdělávání dává O2 Czech Republic a.s. celkově příznivý obraz.