Triola a.s.

Triola a.s. působí jako stabilní zaměstnavatel se silnými stránkami v odměňování a rozvoji. Výše mzdy/platu získává plných 5 z 5 a prémie a osobní ohodnocení taky dosahují 100 %školení a vzdělávání a možnost kariérního růstu sklízí chválu – obě oblasti mají hodnotu 5, tedy naplňují očekávání na maximum. Naopak pracovní kolektiv má pouze 1 hvězdu, což vyžaduje pozornost a zlepšení komunikace mezi lidmi.

Co se týče každodenní praxe, rozmanitost práce je hodnocena velmi kladně (dostává 5), pracovní náplň tudíž nebývá jednotvárná. Pracovní doba je na úrovni přibližně 4 z 5 (tedy zhruba 80 % spokojenost) a atmosféra na pracovišti dosahuje střední úrovně (3 hvězdy), což znamená, že není špatná, ale prostor pro zlepšení tu je. Přístup nadřízených je na 2 a pracovní zázemí hodnotí zaměstnanci 2 z 5 – technické vybavení a provozní podmínky by mohly být modernější a lépe organizované.

Celkově hodnocení ukazuje průměr kolem 3,9 z 5, tedy firmu, která má výrazné silné stránky v odměňování, benefitech a rozvoji, ale zároveň několik oblastí k nápravě. Benefity jsou silnou devizou (dostávají plné 5 hvězd) a přispívají k celkové atraktivitě. Zlepšení kolektivu, přístupu vedení a pracovního zázemí by mohlo firmu posunout výš. Celkově Triola a.s. působí jako společnost, která investuje do lidí i odměn, ale je prostor lépe řešit mezilidské vztahy a provozní podmínky.