Ukázka: Práce je jistá a stabilní, což se dnes cení. Máme přístup k potřebnému vybavení, takže všechno jde rychleji a jednodušeji.
Ukázka: Vedení by nám mohlo dávat pochvalu a zpětnou vazbu za dobře odvedenou práci o něco častěji. I když se všichni snažíme odvádět maximum, ocenění za naši snahu bývá v běžném provozu spíše výjimečné.
Ukázka: Aby se nám pracovalo lépe, pomohlo by mít více detailů hned na začátku při zadávání úkolů. Informace pak nemusíme zbytečně dohledávat za pochodu.
Zveřejněno
26. 09. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Energetika, životní prostředí, ekologie
České Budějovice
Ukázka: Práce je různorodá a člověk se nenudí. A vedení dbá na to, aby byla práce spravedlivě odměněná.
Ukázka: Kdybychom častěji diskutovali a více se propojovali napříč týmy, přineslo by to spoustu nových nápadů pro naše projekty. Teď se spolu bavíme spíš jen občas, což je škoda. Větší propojení týmů by ještě více zpříjemnilo už tak dobré pracovní prostředí.
Ukázka: Nabídka benefitů je v základu fajn, ale do budoucna by zaměstnance určitě potěšila třeba delší dovolená nebo podpora sportu.
Zveřejněno
26. 09. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Lidské zdroje a personální management
České Budějovice
Ukázka: Práce je tady různorodá, žádný den není stejný, a to mě baví. Projekty mají hlavu a patu a je za nima vidět výsledek. Člověk má pocit, že dělá něco smysluplnýho.
Ukázka: Schvalování a papírování trvá celkem dlouho. Zadávání úkolů by mohlo být konkrétnější, aby se v nich člověk lépe vyznoval, a systém odměňování by mohl být pro nováčky ze začátku přehlednější. Zaškolení je sice rychlé, ale pracovní tempo je celkově dost svižné, což nemusí vyhovovat každému, kdo má rád klidnější prostředí.
Ukázka: Vedení by s námi mohlo sdílet informace trochu častěji. Některé detaily se k nám občas dostanou až se zpožděním, což zbytečně vytváří zmatky. Určitě by nám pomohlo, kdybychom měli lepší přehled o aktuálních plánech a prioritách.
