VAPI s.r.o. Povýšit profil firmy

Společnost se specializuje na výrobu přesných náhradních dílů, střižných nástrojů a přípravků. Nabízí také výrobu lisovacích nástrojů a drátové řezání na moderních strojích.

Komentáře zaměstnanců

Řadit podle
1.4
Aktuální zaměstnanec
Opravy a údržba
Lanškroun
Kolegové na vysoké úrovni, rádi vám pomohou.
Nedoporučuji, dohodnete se na platu, který nedostanete a když odejdete ve zkušební době tak vám dají méně než základní mzdu jako odměnu...
Zveřejněno 23. 01. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Průmyslová a chemická výroba
Lanškroun
Stabilita zaměstnání je tu na vysoké úrovni, nemusím mít obavy o práci. Navíc si můžu pracovní dobu upravit podle potřeby.
Když přijdou nové úkoly, termíny jsou skoro hned a člověk nemá čas si práci rozvrhnout. Je to akorát stres a všechno se honí na poslední chvíli.
Pracovní podmínky by se mohly zlepšit. Ať už jde o dostupnost kvalitnějších nástrojů, nebo vylepšení samotného prostředí, lepší podmínky by určitě zvedly naši produktivitu. Často se potýkáme s vybavením, které už dávno neslouží tak, jak by mělo.
Zveřejněno 04. 06. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Ozbrojené síly a bezpečnost
Lanškroun
Stabilní práce, člověk se nemusí bát, že přijde o místo. Navíc se dá přizpůsobit pracovní doba.
Když se člověk nadře a výsledek by mohl stát za to, tak mu to stejně nikdo neřekne. Každý by rád aspoň slyšel, že něco dělá dobře, ale tady je uznání vzácnost.
Pravidelná informovanost o cílech a plánech firmy by přispěla k pocitu jistoty. Přehledný systém informací o směřování firmy by pomohl k lepšímu zapojení.
Zveřejněno 04. 06. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Strojírenství a automobilový průmysl
Lanškroun
Tady mám jistotu, že mě hned tak nevyhodí. Je to stabilní práce, takže se můžu soustředit na práci bez stresu, že mě kdykoli vypakujou.
Když už něco uděláte dobře, málokdy to někdo ocení. Ale stačí, aby něco nebylo, a už máte na stole poznámky. Ocenění za práci nula, pořád jenom kritika.
Pravidelná komunikace s vedením a příležitosti pro vyjádření názorů by přispěly k lepší spolupráci. Vedení se může více zaměřit na aktivní zapojení zaměstnanců.
Zveřejněno 04. 06. 2025

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2025 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena