Práce tady mě baví hlavně díky různorodým projektům, není to stereotyp.
Vedoucí mají za to, že se rychle zapojíte a zapracujete. Je náročná hlavně v začátku, není to nic pro ty, co mají rádi klid. Tady se od každého očekává, že pořádně mákne.
Pravidelné aktualizace pracovního vybavení a přístup k moderním technologiím by práci zrychlily a odstranily překážky, které zdržují pracovní postupy.
Zveřejněno
06. 08. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Informační systémy a technologie
Ostrava
Prachy jsou tady vyplácený na čas a podle toho, co slíbili. Nejsou to zlatý hory, ale aspoň vím, na čem jsem a kdy to dostanu.
Vedoucí moc nemají tendenci chválit. I když se snažíte a dáte do toho všechno, málokdy uslyšíte nějaké uznání.
Pravidelné pohovory a zpětné vazby by pomohly zlepšit výkon a komunikaci. Když je jasná zpětná vazba, víme, co zlepšit a na čem zapracovat. Zpětná vazba má velký vliv na kvalitu naší práce.
Zveřejněno
06. 08. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Stavebnictví a realitní služby
Ostrava
Práci si můžu naplánovat a upravit podle sebe. Taky je fajn, že tu máme různorodé projekty, na kterých se dá vyzkoušet něco nového.
Vedoucí o nás většinou zájem moc nemají, o zpětné vazbě ani nemluvě. Když něco děláte dobře, nevšimnou si, ale když se něco pokazí, hned máte plno připomínek. Do toho pořád běhání po schůzkách, kde se nic nevyřeší. Nakonec se tam člověk dozví spoustu nejasností a pak v tom má jasno ještě míň než před schůzkou.
Pravidelnější zpětná vazba od vedení by pomohla udržet motivaci. Ocenění za odvedenou práci nebo konkrétní rady ke zlepšení by měly pozitivní vliv na výkon.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze