Českomoravský beton, a.s. - hodnocení

Povýšit profil firmy
Společnost se specializuje na výrobu a dodávku čerstvého transportbetonu všech konsistencí, s kapacitou 50 m³/hod, dle standardů ČSN EN 206-1, PN LG 1/2007 a ČSN 736124.

Komentáře zaměstnanců

Řadit podle
5
Bývalý zaměstnanec
Administrativa
Opava
Příjemné pracovní prostředí, rozmanitost práce, možnost kariérního růstu, nadstandardní ohodnocení, mnoho benefitů, pravidelné školení 👍
Zveřejněno 17. 01. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Věda, vzdělávání a sport
Beroun
Práce je jistá a stabilní, což se dnes cení. Máme přístup k potřebnému vybavení, takže všechno jde rychleji a jednodušeji.
Když se člověk nadře a výsledek by mohl stát za to, tak mu to stejně nikdo neřekne. Každý by rád aspoň slyšel, že něco dělá dobře, ale tady je uznání vzácnost.
Snížení počtu zbytečných porad by vytvořilo prostor pro soustředěnou práci, čímž by se zlepšila efektivita i produktivita.
Zveřejněno 23. 07. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Informační systémy a technologie
Beroun
Práce je různorodá a člověk se nenudí. A vedení dbá na to, aby byla práce spravedlivě odměněná.
Když už něco uděláte dobře, málokdy to někdo ocení. Ale stačí, aby něco nebylo, a už máte na stole poznámky. Ocenění za práci nula, pořád jenom kritika.
Společné akce nebo týmové teambuildingy přispívají ke stmelení kolektivu a zlepšení vztahů na pracovišti. Více těchto akcí by jen prospělo, protože se lidé lépe poznají a spolupracují pak efektivněji.
Zveřejněno 23. 07. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Administrativa, zákaznický servis
Beroun
Práce je tady různorodá, žádný den není stejný, a to mě baví. Projekty mají hlavu a patu a je za nima vidět výsledek. Člověk má pocit, že dělá něco smysluplnýho.
Možnosti péče o zdraví a pohodu zaměstnanců by mohly být lepší. Firma by mohla nabídnout víc benefitů zaměřených na zdraví, jako třeba lepší vybavení pracovních prostor nebo příspěvek na pohyb.
Spravedlivější rozložení úkolů v týmu by ulehčilo práci všem. Přetížení některých kolegů zatímco jiní mají méně úkolů, je častým problémem.
Zveřejněno 23. 07. 2025

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2025 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena