Když máte dobré vybavení, pracuje se hned líp a rychleji. Výplaty tu chodí pravidelně a bez zpoždění.
Práce je dost náročná, hlavně proto, že někteří mají úkolů hromadu, zatímco jiní jsou skoro v klidu. Rozložení práce v týmu tady moc nefunguje.
Rád bych viděl více zpětné vazby od našich nadřízených. Když se něco povede, málokdy to někdo ocení. Myslím si, že pochvala za dobře odvedenou práci dokáže motivovat k ještě lepším výkonům. Stačí drobné uznání, ale má velký vliv.
Zveřejněno
04. 08. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Zdravotnictví, farmacie a sociální služby
Choceň
Když potřebuju něco k práci, většinou to mám hned k dispozici. Nemusím čekat měsíce na vybavení, což mi usnadňuje práci a oceňuju to.
Práce není rovnoměrně rozdělená, takže někteří makají nonstop a jiní se celkem flákají. Takhle to pak v týmu vypadá, nálada klesá a nikdo tu nemá dobrou náladu.
Rozdělení práce by mohlo být mnohem spravedlivější. Někdy mám pocit, že některé kolegy je vidět s hromadou úkolů, zatímco jiní mají čas se zastavit a čekat na další zadání. Spravedlivější rozložení práce by přispělo k lepší efektivitě celého týmu.
Zveřejněno
04. 08. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Administrativa, zákaznický servis
Choceň
Kolegové jsou ochotní pomoct, což je super. Plat odpovídá tomu, co člověk odvede, jsem spokojený.
Práce není rozdělená rovnoměrně – někdo má pořád plné ruce, jiný má volno. Když k tomu přidáte zastaralé vybavení, všechno je pomalejší a komplikovanější, než by mělo být. Vedoucí tomu moc nevěnují pozornost, takže na nějaké ocenění za snahu to tu nevypadá. Je to demotivující, když víte, že děláte maximum, ale stejně to nikdo nevidí.
Rozdělení práce mezi kolegy by mohlo být spravedlivější. Někteří jsou přetížení, zatímco jiní mají méně práce, což vytváří nerovnováhu v týmu. Kdyby se úkoly lépe rozložily, práce by šla lépe od ruky všem.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze