KIEKERT-CS, s.r.o.
3.6
(2 hodnocení)

KIEKERT-CS, s.r.o. Povýšit profil firmy

3.6
(2 hodnocení)
Vyrábí pokročilé zamykací systémy pro automobily, které zajišťují bezpečnost a pohodlí. Nabízejí také příležitosti pro kariérní růst a inovace v automobilovém průmyslu.

Komentáře zaměstnanců

Řadit podle
4
Aktuální zaměstnanec
Výroba
Přelouč
Funkční zaběhnutá firma, vše má svůj řád.
Vysoké normy, nucené tempo.
Zveřejněno 10. 03. 2025
3.3
Aktuální zaměstnanec
Výroba
Přelouč
Profesní růst (pokud je osobní zájem), stabilní práce, dobré zázemí pro oddych, pravidelné vyplácení mezd
Firma připomíná garážovou výrobu a ne profesionální nadnárodní firmu. Vedení firmy je zkostnatělé a od toho se odvíjí její nynější propad (vydávají příkazy, které si nekontrolují a nevymáhají jejich dodržování). Odešel jsem sám, protože absurdita fungování vedení mě dohnala k rozhodnutí dobrovolně odejít.
Stačilo by se vrátit ke kořenům a trochu narovnat rovinu všeho, co se sjelo dost ke dnu. Neprezentovat se jak jsme skvělí, když se vše hroutí. Chaos je to, co je potřeba vymýtit napříč odděleními.
Zveřejněno 14. 01. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Informační systémy a technologie
Přelouč
Když chceš růst, firma ti to umožní. Jsou tu školení a různé kurzy, takže se nemusíš bát, že ustrneš na jednom místě. Jsem rád, že nejsem jen robot na jednu činnost, ale že mám fakt možnost se vyvíjet. Člověk tu není nijak blokovanej a může se posouvat, když má chuť.
Práce není vždycky rovnoměrně rozdělená. Někdy má jeden člověk toho až nad hlavu, zatímco druhej je volnější. To se moc nepovedlo, protože by to chtělo víc spravedlnosti. Zbytečně to vytváří napětí a hází to na některý lidi až moc práce.
Tady je několik změn, které bych ocenil jako zaměstnanec. Určitě by pomohlo zpřehlednit systém zaškolení a odměňování, aby nováčci hned rozuměli, na co mají nárok. Pracovní tempo je dost svižné, takže by bylo fajn mít možnosti pauzy a vyváženější rozložení úkolů mezi členy týmu.
Zveřejněno 18. 05. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Management
Přelouč
Když lidi zůstávají, dá se s nimi líp spolupracovat. Tady se tým moc nemění, což je pro práci velká výhoda. Člověk tu má pocit, že se může na ostatní spolehnout.
Práce tu není fér rozdělená. Někdo má hromadu a nestíhá, zatímco jiní jsou v pohodě. Vedoucí tomu moc nevěnují pozornost, hlavně že je hotovo.
Taky by bylo fajn mít možnost se učit něco novýho přímo na místě. Když přijde nový stroj nebo technologie, bylo by super, kdyby nám to někdo pořádně ukázal a naučil nás s tím rychle pracovat. Často se v tom plácáme sami a zbytečně tak zabíráme čas.
Zveřejněno 18. 05. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Státní správa a samospráva
Přelouč
Když máme kvalitní vybavení, práce jde líp a rychleji. Výplata je včas, což je taky plus.
Práce tu není rozdělená spravedlivě. Někdo toho má moc a někdo skoro nic. Vzniká z toho akorát stres a špatná atmosféra.
Taky bych rád viděl, kdyby se vedení častěji přišlo podívat přímo k nám na místo. Mám dojem, že takhle by viděli, jak práce opravdu vypadá, jaké máme podmínky a co nám třeba chybí nebo co nás brzdí. Taková přítomnost by podle mě pomohla vytvořit víc porozumění mezi námi a vedoucími.
Zveřejněno 18. 05. 2025

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2025 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena