Specializují se na stavební spoření a financování bydlení. Nabízejí také půjčky, hypotéky, penzijní produkty a široké spektrum pojištění pro individuální i firemní klienty.
Firma se rozhodla dělat reorganizaci, však ji měla natolik špatně promyšlenou, že to mělo velice špatný dopad na všechny zaměstnance. Dokonce pro některé z nich dopad likvidní. Ať už odešli sami či donucením pod tíhou náhlých nucených změn. Přičemž nejvíce zajímavé na tom všem je, že tato společnost do těchto změn nabírala nováčky, i když už ve chvíli jejich náboru musela vědět, že jim za týden vyhodí přímého nadřízené a ten nováček zůstane bez garanta a jakékoliv opory a možnosti zaučení a dokonce si tato společnost i při takových nestandartních podmínkách odchodu nováčka naúčtuje nemalé peníze za školení apod. Osobně bych nikomu nedoporučil tady pracovat. Pokud má někdo rád Raiffeisenbank, tak ať jde přímo do banky, tam vedení ví, co dělá, ne jako zde.
Přístup k nováčkům, zaměření školeních, profesionální školitele, lepší strategické rozhodování
Kariérní růst je zde skutečně možný a firma do vzdělávání svých lidí hodně investuje. Často máme možnost chodit na různé kurzy a školení, které opravdu rozšiřují naše znalosti. Vidím, že se vedení stará o to, abychom rostli a posouvali se dál, což není v každé firmě samozřejmost. Díky tomu mám pocit, že si buduju silné základy pro svůj další profesní rozvoj.
Když se člověk nadře a výsledek by mohl stát za to, tak mu to stejně nikdo neřekne. Každý by rád aspoň slyšel, že něco dělá dobře, ale tady je uznání vzácnost.
Přehledné zadávání úkolů s potřebnými informacemi hned na začátku by ušetřilo čas a zamezilo zmatkům. Často je třeba složitě dohledávat detaily.
Zveřejněno
19. 05. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Informační systémy a technologie
Praha 4
Každou chvíli děláme na něčem jiným, takže se nenudím. Ty projekty mají hlavu a patu, a člověk si občas připadá, že fakt dělá něco, co má smysl. Nemám pocit, že bych tady jen seděl a zíral do zdi.
Když už něco uděláte dobře, málokdy to někdo ocení. Ale stačí, aby něco nebylo, a už máte na stole poznámky. Ocenění za práci nula, pořád jenom kritika.
Přístup k programům na podporu fyzického i psychického zdraví by ukázal, že firma dbá o pohodu zaměstnanců, což by mělo pozitivní dopad na celkovou atmosféru.
Zveřejněno
19. 05. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Potravinářství a krmivářství
Praha 4
Každý tady dostává šanci se zlepšit, díky různým kurzům a školením. Pracovní prostředí je klidné a kolegové jsou fajn.
Možnosti péče o zdraví a pohodu zaměstnanců by mohly být lepší. Firma by mohla nabídnout víc benefitů zaměřených na zdraví, jako třeba lepší vybavení pracovních prostor nebo příspěvek na pohyb.
Prostor na kreativní práci a rozvoj nových nápadů by nám hodně pomohl. Občas chybí klidné místo na přemýšlení nebo diskusi, což by šlo vylepšit. Mít takový prostor je důležité pro inovace.