DHL Supply Chain CZ s.r.o. působí jako stabilní zaměstnavatel s jasnými oblastmi, které fungují lépe, a s těmi, kde je prostor pro zlepšení. Celkové hodnocení: 2,7 ukazuje, že firma plní část očekávání, ale nedosahuje excelence. Silnou stránkou je především organizační zázemí a relativní rozmanitost úkolů: pracovní zázemí a rozmanitost práce získávají kolem tří z pěti (přibližně 60–65 %), což znamená, že technické vybavení a náplň bývají adekvátní a dělají práci zajímavou. Naproti tomu atmosféra na pracovišti má nejnižší skóre (1), takže zde je největší prostor pro drobné, ale důležité změny.
Co se týče kolektivu a vedení, výsledky ukazují smíšené pocity: pracovní kolektiv a přístup nadřízených mají hodnocení kolem 2 (cca 40 % až 50 %), tedy stojí na solidním, ale nevyrovnaném základu. Prémie a osobní ohodnocení i benefity se též pohybují kolem dvou hvězdiček z pěti – dá se říct, že benefity jsou dostupné, ale chybí jim větší atraktivita. Výše mzdy a pracovní doba mají tři z pěti (jde o 3/5), což naznačuje, že platové ohodnocení a pracovní rozvrh jsou průměrné, vyhovující pro většinu, ale ne pro všechny. V této části je zřejmé, že firma může lépe komunikovat motivační schéma a flexibilitu.
Otázky dalšího rozvoje a vzdělávání nejsou zanedbané – možnost kariérního růstu a školení a vzdělávání dosahují zhruba dvou až tří hvězdiček, tedy fungují, ale ne v plném rozsahu; je tu prostor pro více systémového plánování rozvoje. Celkově z hodnocení plyne, že DHL Supply Chain CZ s.r.o. má řadu dobře fungujících systémů, zejména technické zázemí a různorodost práce, a také stabilní pracovní dobu a mzdu ve středním pásmu. Pro lepší celkové hodnocení by pomohly zejména zlepšení interní atmosféry, atraktivnější benefity a jasnější kariérní cesty; to by mohlo povýšit současné skóre o další hvězdičku. Celkově firma působí profesionálně a s potenciálem růstu.
* Souhrn vychází ze zde dostupných recenzí uživatelů a slouží k rychlé orientaci v jejich obsahu.