2.2

Bývalý zaměstnanec

Finance a účetnictví

Hradec Králové

Kolegové

Neuprimnost ze strany vedení. Pracujete li tam, tak je přátelský vztah mezi podřízeným a vedoucím. Dáte výpověď? Nechce s Vámi komunikovat. Zkrátka faleš a přetvářka. Kontakty si musíte shánět sami. Od druhého měsíce nástupu vždy nejméně 30 kontaktů. Pokud není, je zle. Časem i více kontaktů (50+). Ke schůzce musíte potenciální klienty nutit, přemlouvat je. Vnucovat se jim.. Není to práce o pomoci klientům, ale o vnucování produktů a dosahování co největších prodejů.

Radši tam nechoďte pracovat, pokud nemáte silný žaludek.

Zveřejněno 22. 07. 2025

nahlásit

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze

Současný zaměstnanec

Řemeslná výroba a manuální práce

Praha 6

Kariérní růst je zde skutečně možný a firma do vzdělávání svých lidí hodně investuje. Často máme možnost chodit na různé kurzy a školení, které opravdu rozšiřují naše znalosti. Vidím, že se vedení stará o to, abychom rostli a posouvali se dál, což není v každé firmě samozřejmost. Díky tomu mám pocit, že si buduju silné základy pro svůj další profesní rozvoj.

Hodně schůzek. Pořád se sedí a mluví, ale práce stojí. Když pak přijde úkol na poslední chvíli, člověk ho má stihnout hned. Není čas si to ani pořádně rozvrhnout.

Vedení by mělo častěji komunikovat se zaměstnanci o plánovaných změnách a rozhodnutích. Někdy máme pocit, že nám chybí informace, což způsobuje zbytečný stres. Kdybychom byli lépe informováni, mohli bychom se lépe připravit na to, co nás čeká.

Zveřejněno 23. 07. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze

Současný zaměstnanec

Gastronomie a pohostinství

Praha 6

Každou chvíli děláme na něčem jiným, takže se nenudím. Ty projekty mají hlavu a patu, a člověk si občas připadá, že fakt dělá něco, co má smysl. Nemám pocit, že bych tady jen seděl a zíral do zdi.

Interní procesy jsou zbytečně složitý a zabírají víc času, než by měly. Tohle by šlo zjednodušit, ale zatím se to moc nehýbe.

Vedení by mohlo častěji komunikovat se zaměstnanci a zároveň poskytovat více zpětné vazby. Občas nevíme, co se ve firmě děje, a když odvedeme dobrou práci, málokdy se to ocení. Kdybychom byli lépe informováni a dostávali více uznání, pracovalo by se nám lépe a s větším nadšením.

Zveřejněno 23. 07. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze

Současný zaměstnanec

Právní služby a soudnictví

Praha 6

Každý tady dostává šanci se zlepšit, díky různým kurzům a školením. Pracovní prostředí je klidné a kolegové jsou fajn.

Každou chvíli nějaká schůzka, ale k čemu to je? Člověk by radši udělal práci, než vysedával na poradě, kde se stejně nic důležitého neprobírá. A ty úkoly pak zbydou na poslední chvíli.

Vedení by mohlo více naslouchat zaměstnancům a poskytovat aktuálnější informace. Někdy se cítím, že nejsme dostatečně zapojeni do toho, co se ve firmě děje. Lepší komunikace by nám umožnila lépe plánovat a být připravenější na změny.

Zveřejněno 23. 07. 2025

UNIQA pojišťovna, a.s. - hodnocení

Komentáře zaměstnanců

Takto může vypadat vaše recenze

Takto může vypadat vaše recenze

Takto může vypadat vaše recenze