Specializují se na prodej, pronájem a montáž bednicích a lešeníových systémů pro betonové stavby. Nabízejí rámové, elementové a kruhové bednění, pažicí systémy a příslušenství pro mosty, tunely, stropy i stěny, včetně technického servisu a pronájmu podpůrné techniky. Poskytují řešení pro efektivní a bezpečnou realizaci betonářských prací.
Přístup nadřízených, kolektiv, štábní kultura. Podle mé zkušenosti chybí transparentnost a pracovní pravidla jsou vedením vykládána podle aktuálních potřeb. Odchod odborníků z oboru a nástup nových zaměstnanců především na vedoucí pozice bez praxe, zkušeností a znalostí. Nulové benefity, mzdy podle mého názoru neodpovídají regionu a vyjednávají se individuálně.
školit a správně vybírat vedoucí pracovníky
firemní kulturu
jasně definovat mzdový a bonusový systém
nastavit pravidla
bohužel nic, bývala to firma ve které se stála fronta na zaměstnání
bývala to firma ve které se stála fronta na zaměstnání
nástup jednoho nového vedoucího logistiky má neskutečně negativní vliv na obě dvě pobočky a odchody kvalifikovaných lidí s praxí včetně THP
seniorní zaměstnanci v podstatě odešli všichni
bonusy a benefity - v podstatě žádné (stravné + prémie měsíční ve výši cca 10%, to je vše)
negativní atmosféra
zákoník práce se ohýbá dle potřeb firmy
benefity
komunikaci a otevřenost
jasně nastavený mzdový systém
atmosféru a firemní kulturu
Práce je tady v pohodě, všichni jsou přátelští a ochotní si pomoct. Díky tomu se tu dobře pracuje. Líbí se mi, že máme dost školení a člověk se může pořád něco učit.
Pořád používáme staré technologie, které všechno zpomalují. Člověk se snaží, aby práce odsýpala, ale technika to často brzdí.
Vedení by mělo častěji komunikovat se zaměstnanci o plánovaných změnách a rozhodnutích. Někdy máme pocit, že nám chybí informace, což způsobuje zbytečný stres. Kdybychom byli lépe informováni, mohli bychom se lépe připravit na to, co nás čeká.
Zveřejněno
15. 09. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Lidské zdroje a personální management
Benátky nad Jizerou
Práce na projektech je tu opravdu různorodá. Člověk si vyzkouší různé věci, a to mi vyhovuje, protože nenudíš se pořád tím samým. Projekty mají často hlubší smysl a můžu na nich zúročit vlastní zkušenosti. Baví mě, že tu mám prostor růst a rozvíjet se po profesní stránce, což jinde není samozřejmostí.
Postupy jsou tady na můj vkus moc složité. Schůzky, papíry, schvalování... než se něco dotáhne do konce, zabere to spoustu času a energie.
Vedení by mohlo častěji komunikovat se zaměstnanci a zároveň poskytovat více zpětné vazby. Občas nevíme, co se ve firmě děje, a když odvedeme dobrou práci, málokdy se to ocení. Kdybychom byli lépe informováni a dostávali více uznání, pracovalo by se nám lépe a s větším nadšením.
Zveřejněno
15. 09. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Ostatní
Benátky nad Jizerou
Práce tady mě baví hlavně díky různorodým projektům, není to stereotyp.
Práce by mohla být rozdělená trochu spravedlivěji, někdy mám pocit, že někteří makaj víc a jiní to maj volnější. Bylo by fajn, kdyby se to líp vyvážilo.
Vedení by mohlo více naslouchat zaměstnancům a poskytovat aktuálnější informace. Někdy se cítím, že nejsme dostatečně zapojeni do toho, co se ve firmě děje. Lepší komunikace by nám umožnila lépe plánovat a být připravenější na změny.
