Specializují se na výrobu a prodej širokého sortimentu pekárenských a cukrářských výrobků, včetně lahůdek, knedlíků, dietních a bezlepkových produktů, a také pečiva pro diabetiky.
Snad jen to, že berou každého, mají stále nedostatek pracovníků. A po roce má zaměstnanec jistotu smlouvy na dobu neurčitou.
Plat, základní hodinová sazba je 80 Kč hrubého. Díky příplatkum za noční, víkendu, člověk nedělá za minimální mzdu. Na výplatní pásce se objevují vysoké prémie,ale to jen proto, aby dorovnali minimální hodinovou mzdu danou zákonem. Takže žádné osobní ohodnocení ani jiné premie oficiálně nejsou. Do minimální mzdy totiž nemůžou počítat jakékoliv příplatky, takže ty premie dostane každý. Tim dávají najevo, že jim na zaměstnancích nezáleží. Proto mají stále nedostatek pracovníků. Většinou lidi odcházejí po prvních tří platů,pokud si dají jedna a jedna dohromady
Jednání k zaměstnancům. Měli by si vážit lidí kteří makaji, než ti kteří tam chodí si odbýt svou pracovní dobu a umět je hodnotit podle jejich práce a ne hodnotit všechny stejně bez rozdílu.
