Poskytují podporu lidem se zrakovým postižením, asistují migrantům a chrání před vykořisťováním. Nabízejí poradenství v oblasti asistivních technologií pro usnadnění života.
Práce se mi velmi líbila, i pracoviště, než došlo ke "změně".
Pracovala jsem u Diakonie Praha (9/24 - 4/25). Konkrétně jako vedoucí soc.terapeut. dílny pro osoby s postižením. Zvládla jsem větších potíží půlroční zkušební dobu. Dostala jsem od nadřízené doplnit stav klientů (veřejný závazek), to jsem učinila, rozšířila nabídku aktivit apod.
Bohužel tonedopadlo dobře. V únoru, kdy mi akorát skončila zkušební doba, nám paní ředitelka oznámila, že se dílna bude zavírat z finančních důvodů k 30.4. t.r. (zkrátka, že na její provoz již nejsou peníze) a navíc je objekt v havarijním stavu (což vůbec není pravda). Klienti z toho byli špatní, jejich rodiče nespokojení. Pomáhala jsem jim hledat návazné služby, v ostatních organizacích, kde poptávm pro klienty volná místa, nemohou pochopit, jak se může dílna zavírat. Pro sebe hledám jinou práci. U Diakonie mi jinou práci nenabídli, když jsem se zajímala. Nikdo to nemůže poichopit, zvláště klienti, které po pár měs. museli zase odejít.
Jsem velmi zklamaná a na pohovorech mi to moc nevěří.
Firma nabízí stabilitu a možnost kariérního růstu, což pro mě bylo rozhodující. Systém odměňování je tu nastavený spravedlivě a díky tomu se cítím oceněný. Také oceňuji, že mám možnost se podílet na zajímavých projektech.
Schůzek je tu vážně hodně, někdy až moc. Pořád nějaká porada, ale člověk by radši ten čas využil na skutečnou práci, místo toho se sedí na jednáních.
Zajištění dostatečného počtu zaměstnanců pro všechny úkoly by zabránilo přetížení jednotlivců a rozložilo pracovní zátěž rovnoměrně.
Zveřejněno
12. 07. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Služby, umění a kultura
Praha 3
Firma se stará o naše vzdělávání, máme různé kurzy a školení. Vybavení je taky dobré, nic nám nechybí a práce jde snadno.
Spousta papírování a administrativy, než se člověk vůbec dostane k tomu, co má dělat. Některé procesy tu vážně berou chuť do práce. Papír za papírem, zatímco by se mohlo rovnou pracovat.
Vyšší důraz na ergonomické vybavení a podporu zdraví by zvýšil komfort při práci. Vhodné vybavení a zázemí pro odpočinek by mohlo snížit fyzickou i psychickou zátěž.
Zveřejněno
12. 07. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Potravinářství a krmivářství
Praha 3
Firma se stará o to, aby byl plat spravedlivý. A lidi tady spolu drží, takže je tu dobrá atmosféra.
Staré programy a vybavení, to je tu běžný. Člověk se s tím musí trápit, protože vedení to očividně netrápí. Práce pak trvá déle a přitom by to šlo s novějším vybavením snadno.
Více možností na pravidelné diskuze v rámci týmů i napříč odděleními by podpořilo spolupráci a umožnilo lepší porozumění úkolům.
