SAPRO, s. r. o.

SAPRO, s. r. o. působí jako firma s několika jasnými přednostmi, ale i místy, kde je prostor k růstu. Atmosféra na pracovišti získává 4 z 5, tedy dobře fungující prostředí, kde se lidé obvykle cítí příjemně. Podobně je na tom i pracovní kolektiv, který dosahuje přibližně 80 % spokojenosti a podporuje každodenní spolupráci. Naopak benefity a výše mzdy jsou slabší stránkou – obě oblasti mají jen asi 1 hvězdu ze 5, což naznačuje, že zaměstnanecký balíček by mohl být výrazně konkurenceschopnější.

Rozmanitost práce v SAPRO je jasnou silou – získává plné 5 z 5, takže pracovní náplň bývá pestrá a nabízí různé úkoly. Pracovní doba je na dobré úrovni, hodnocena třemi hvězdami, tedy střední spokojenost s flexibilitou a rozvrhem. V oblasti kariérního růstu a pracovního zázemí firma dosahuje spíše nižších čísel: růst má kolem 2 z 5 a zázemí taktéž okolo 2, což ukazuje, že by pomohly lepší podmínky a jasnější cestovní mapa pro postup. Prémie a osobní ohodnocení jsou také slabé – dostačují na přibližně 1 z 5, takže motivace finanční formou je omezená.

Přístup nadřízených a školení vykazují střední až nízké skóre: vedení má asi 3 hvězdy, tedy přijatelné řízení, a školení jen 1 z 5, což znamená, že investice do vzdělávání zaměstnanců je minimální. Celkové hodnocení firmy se pohybuje kolem 2,7, takže obraz je smíšený — silná každodenní práce a příjemné vztahy v týmu, ale slabší odměny a rozvoj. Z výše uvedeného plyne, že SAPRO má dobré základy v lidech a náplni práce; zvýšením benefitů, mezd a nabídky školení by mohla ještě výrazně zlepšit celkovou spokojenost.