Specializují se na výrobu litinových odlitků ze šedé a tvárné litiny pro strojírenství a dopravní techniku, včetně velkých součástí o hmotnosti až desítek tun. Nabízejí komplexní služby od technologické přípravy a modelárny přes formovny a tavící agregáty až po obrábění, tepelné zpracování a zkušební laboratoře, čímž zajišťují kvalitu a finální úpravu odlitků.
37.5 směny týdně.
Obědy za 1 kč (někdy 10-25kč).
Dobrá dostupnost MHD, vlakem a cyklostezky.
Rozsáhlé parkoviště.
Nízká mzda. Nefér nadřízení, na které není spoleh. Měl/a jsem pocit, že novější zaměstnanci byli pod větším tlakem než ti se senioritou. Logika a organizace jak u dětí na ZŠ. Prostředí – vše zastaralé a hnusné. Vybavení zaměstnanců velmi tristní, pokud si spoustu věcí neseženete sami, tak to horkotěžko zvládáte. 20 dní dovolené – Nabízených 25 dní dovolené jen pro ty, co mají smlouvu na neurčito, kterou vám nedají jen tak. Měl/a jsem pocit, že získání smlouvy na neurčito bylo komplikované a nebylo snadné splnit podmínky pro její získání.
Ukázka: Nemusím čekat měsíce, než mi dají potřebný vybavení. Co potřebuju, to mám. Vážím si toho, protože to není všude samozřejmost.
Ukázka: Uvítal bych více zpětné vazby a ocenění za odvedenou práci, protože hotové úkoly se berou jako samozřejmost a řeší se hlavně chyby. Pomohlo by také zjednodušení administrativy, která někdy zbytečně zdržuje vyřizování běžných věcí.
Ukázka: Kdybychom trochu zjednodušili podávání interních nápadů, mohlo by to kolegy ještě více povzbudit k jejich sdílení.
Zveřejněno
29. 10. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Energetika, životní prostředí, ekologie
Zlín
Ukázka: Není tu moc velký pohyb lidí, což vytváří příjemné prostředí. Všichni se navzájem dobře známe a není tu pořád někdo nový, což práci hodně zpříjemňuje.
Ukázka: Časté schůzky nám někdy berou čas na běžnou práci. Když se pak najednou nahromadí spousta úkolů s krátkým termínem, je těžké si čas dobře naplánovat a vše v klidu stíhat.
Ukázka: Drobná obměna vybavení a postupná obnova nástrojů může všem ještě více zpříjemnit každodenní práci. Ergonomičtější židle nebo novější pomůcky by všem zajistily větší pohodlí.
Zveřejněno
29. 10. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Zemědělství, lesnictví a veterinární péče
Zlín
Ukázka: Neřeší se tu, kdo má jaký titul nebo odkud je, lidi jsou tu posuzovaný podle toho, co umí a jak pracujou.
Ukázka: Některé naše postupy bývají zbytečně složité a trvají dlouho. Do budoucna by se daly pěkně zjednodušit.
Ukázka: Uvítal bych více prostoru pro nápady zaměstnanců. Pomohlo by to zlepšit naše pracovní postupy a prospělo celému týmu.
