Slezská univerzita v Opavě nabízí svým zaměstnancům různorodé pracovní prostředí. Nejvíce vyniká v oblasti rozmanitosti práce, kde získává plné hodnocení, což svědčí o pestré a zajímavé náplni práce. Další silnou stránkou je školení a vzdělávání, které naplňuje čtyři pětiny očekávání, což ukazuje na dobrou podporu rozvoje zaměstnanců. Naopak, možnost kariérního růstu a prémie a osobní ohodnocení by mohly být lepší, protože získaly jen jednu hvězdu z pěti. Celkově je tedy vidět, že univerzita si dobře vede v podpoře odborného růstu, ale může pracovat na zlepšení finanční motivace a kariérních příležitostí.
Co se týče pracovní doby, zaměstnanci ji hodnotí třemi hvězdami z pěti, což naznačuje průměrnou spokojenost. Atmosféra na pracovišti a pracovní kolektiv získaly dvě z pěti hvězd, což ukazuje na prostor pro zlepšení v mezilidských vztazích a celkové náladě na pracovišti. Přístup nadřízených také získal dvě hvězdy, což znamená, že by se mohlo pracovat na lepší komunikaci a podpoře ze strany vedení. Celkově tedy univerzita působí jako místo, kde se zaměstnanci mohou odborně rozvíjet, ale kde by bylo dobré posílit pracovní vztahy a vedení.
Výše mzdy/platu a benefity jsou hodnoceny dvěma hvězdami, což naznačuje, že by se tyto oblasti mohly zlepšit, aby byly více motivující. Pracovní zázemí také dostává dvě z pěti hvězd, což naznačuje průměrnou úroveň vybavení a pracovního prostředí. Celkově má Slezská univerzita v Opavě průměrné celkové hodnocení 2.4. Z toho vyplývá, že univerzita má dobré základy v oblasti odborného rozvoje, ale měla by se více zaměřit na zlepšení pracovních podmínek a motivaci zaměstnanců. S trochou úsilí by se mohla stát ještě atraktivnějším zaměstnavatelem.