Načítám…

PASTELL spol. s r.o. - hodnocení

Povýšit profil firmy
Poskytují specializované hydroizolační systémy a stavební izolace se zaměřením na fóliové těsnicí vrstvy, bentonitové rohože a protiradonové bariéry. Dodávají také trubní systémy PE/PEHD pro vodu a plyn, prefabrikované izolační prvky a technologie pro skládkové a vodohospodářské objekty. Realizují komplexní práce na plochých střechách, ČOV a ochraně spodních staveb, přičemž kladou důraz na odolnost a dlouhou životnost použitého materiálu.

Zatím tu nejsou žádné recenze.
Buďte první, kdo napíše, jak se pracuje u této firmy.

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Potravinářství a krmivářství
Benešov
Potřebné vybavení k práci je tady dostupné, což hodně oceňuji. Nemusím čekat dlouho, než mi přidělí nástroje nebo programy, které potřebuji k práci. Efektivní přístup ke zdrojům mi práci dost ulehčuje.
Více týmových diskusí by přineslo nové pohledy na řešení projektů. Často jsou možnosti diskuze omezené a bylo by dobré to změnit. Víc propojení mezi týmy by určitě prospělo pracovnímu prostředí.
A pak jsou tu ty postupy, co se často mění. Člověk se něco naučí, a za chvíli to zas děláme jinak. Kdyby se v tom udělala nějaká stabilita, byl bych klidnější, protože bych věděl, že nemusím pořád začínat od nuly.
Zveřejněno 09. 07. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Právní služby a soudnictví
Benešov
Práce je jistá a stabilní, což se dnes cení. Máme přístup k potřebnému vybavení, takže všechno jde rychleji a jednodušeji.
Vedoucí skoro nevnímají, co děláme dobře. Ať se snažíte sebevíc, málokdy to někdo ocení.
Aktualizace staršího vybavení by práci výrazně usnadnila. S novějším technickým vybavením by se zefektivnilo plnění úkolů.
Zveřejněno 09. 07. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Státní správa a samospráva
Benešov
Práce je různorodá a člověk se nenudí. A vedení dbá na to, aby byla práce spravedlivě odměněná.
Vedoucí si málokdy všimnou, když se někdo snaží, ale na schůzkách to člověk stejně vyslechne, když se něco nevede podle jejich představ. Zadání bývá často takové všelijaké, takže nikdo pořádně neví, co má dělat, ale odpovědí se člověk moc nedočká. Ztrácíme tím dost času a je v tom zbytečný chaos.
Benefitů je tu sice pár, ale kdyby přidali třeba víc volna nebo nějaký příspěvek na sport, určitě by to lidi ocenili.
Zveřejněno 09. 07. 2026

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena