Pracovní prostředí ve společnosti CHMEL spol. s r.o. má své světlé i stinné stránky. Pracovní kolektiv je hodnocen jako nadprůměrný, což znamená, že lidé se mezi sebou dobře znají a spolupráce je přátelská. Na druhou stranu, atmosféra na pracovišti a pracovní zázemí by potřebovaly zlepšení, obě dostávají jen jednu hvězdu z pěti. Zaměstnanci by ocenili lepší podmínky pro práci, aby se cítili více motivovaní. Pracovní doba je dalším bodem, který by mohl být flexibilnější, aby vyhovoval potřebám zaměstnanců.
Benefity a možnosti kariérního růstu jsou hodnoceny dvěma hvězdami z pěti, což naznačuje, že firma by mohla nabídnout více v oblasti motivace a profesního rozvoje. Stejně tak přístup nadřízených a rozmanitost práce dostávají podobné hodnocení, což ukazuje, že zaměstnanci cítí prostor pro zlepšení v těchto oblastech. Na druhou stranu, prémie a osobní ohodnocení jsou hodnoceny třemi hvězdami, což ukazuje, že firma se snaží finančně odměňovat své zaměstnance podle jejich výkonů.
Celkově má CHMEL spol. s r.o. průměrné hodnocení 1.9 z 5, což naznačuje, že firma má potenciál ke zlepšení. Výše mzdy/platu a školení a vzdělávání dostávají dvě hvězdy z pěti, což naznačuje, že zaměstnanci by ocenili větší podporu v oblasti rozvoje a finančního ohodnocení. Firma působí jako stabilní zaměstnavatel, ale pro dosažení lepšího hodnocení by měla více investovat do rozvoje svých pracovníků a zlepšení pracovního prostředí. To by mohlo přinést nejen vyšší spokojenost zaměstnanců, ale také lepší celkové výsledky.