Vyrábějí plastová palivová řešení a související komponenty pro automobilový průmysl, se zaměřením na konstrukci a sériovou výrobu palivových nádrží, systémů pro dodávku paliva a technologií Clear Vision pro čištění kamer a senzorů. Dále poskytují průmyslové plastové obaly a bateriová pouzdra, přičemž kladou důraz na inženýrské řešení, kvalitu a průmyslové certifikace.
работал на прямую без агентств обещали дополнительно плату за бензин так как проживаю в Болеславе по факту никакой оплаты не было каждый месяц какие-то не понятки по зарплате парочки толком сами нечего не умеют заучивать особо не хотят а штрафовать бегом зарплата самая маленькая какая есть обещали 28-30 по факту 25 и это они еще и с бонусом посчитали короче як первая робота норм а так не советую хорошо подходит для девушек ничего особо поднимать и таскать не нужно советую сразу идти работать на склады / Pracoval jsem přímo pro firmu, bez agentury. Slíbili mi příspěvek na benzín, protože bydlím v Boleslavi, ale ve skutečnosti jsem žádný příspěvek nedostal. Každý měsíc byly nějaké nejasnosti ohledně výplaty. Někteří zaměstnanci toho sami moc neumějí a zaučovat se jim příliš nechce, ale pokuty rozdávají hned. Plat je jeden z nejnižších. Slibovali 28–30 tisíc, ve skutečnosti jsem dostal 25 tisíc, a to do toho ještě započítali bonus. Jako první práce je to celkem v pohodě, ale jinak nedoporučuji. Dobře se hodí pro ženy, protože není potřeba nic těžkého zvedat ani přenášet. Doporučuji raději jít rovnou pracovat do skladu.
Ukázka: Lidi tady zůstávají delší dobu, což je výhoda. Není to jako jinde, kde pořád někdo nový přichází a odchází. Je příjemné, že máme stálý tým, na který se dá spolehnout.
Ukázka: Určitě by pomohlo modernizovat některé pracovní nástroje a technologie. Současné systémy nás totiž při práci občas zbytečně brzdí.
Ukázka: Příležitost ke zlepšení vidím v častějším sdílení dlouhodobých vizí a plánů firmy. Jasnější přehled o tom, kam směřujeme, by pomohl posílit důvěru a více nás zapojit do společné práce.
Zveřejněno
30. 09. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Věda, vzdělávání a sport
Kněžmost
Ukázka: Mám jistotu stabilního zaměstnání, což je dnes opravdu důležité. Vím, že mám pevnou pozici a firma se mnou počítá i do budoucna. Stabilita mi umožňuje více se zaměřit na svou práci a plnit si cíle bez obav z nečekaných změn.
Ukázka: Interní schvalování a související administrativa bývají dost zdlouhavé. Než se vše dotáhne do konce, chce to někdy více času a trpělivosti, než bychom si přáli.
Ukázka: Prostor ke zlepšení vidím v pravidelné zpětné vazbě od vedení. Častější pochvala za dobře odvedenou práci by hodně pomohla motivaci i atmosféře v týmu. I obyčejné poděkování má totiž velký vliv na to, jak se lidem pracuje a jakých dosahují výsledků.
Zveřejněno
30. 09. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Státní správa a samospráva
Kněžmost
Ukázka: Na projektech si člověk vyzkouší různý věci, takže žádnej stereotyp. Baví mě, že se to občas mění a nejde jen o rutinu. Čekal jsem, že budu dělat pořád to samý, ale naštěstí tu je prostor i pro nějakou zajímavější práci. Fakt mě to chytlo.
Ukázka: Myslím, že by pomohlo lépe rozdělit práci mezi lidi v týmu. Někteří mají úkoly náročnější než jiní a rovnoměrnější zátěž by prospěla efektivitě i celkové spokojenosti.
Ukázka: Uvítal bych, kdyby vedení častěji komunikovalo a dávalo nám zpětnou vazbu. Hodil by se mi větší přehled o dění ve firmě a občasné ocenění. Kdybychom měli pravidelnější informace a více pozitivní motivace, celý tým by byl spokojenější a více se zapojoval.
