Ukázka: Lidi tady fakt táhnou za jeden provaz. Když potřebuju pomoct nebo probrat nějakou věc, vždycky se najde někdo ochotnej. Je to fajn pocit, že si člověk nemusí hrát na hrdinu sám.
Ukázka: V kalendáři máme často hodně porad a interních schůzek. Někdy je pak těžší najít si čas na samostatnou, soustředěnou práci, takže by pomohlo jednání trochu více zefektivnit.
Ukázka: Společnost již nabízí skvělý základ, který by do budoucna mohla rozšířit o další možnosti odpočinku a osobní pohody. Více volného času či podpora pohybových aktivit by zaměstnance potěšila a představovala příjemný bonus k celkové péči o tým.
Zveřejněno
06. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Energetika, životní prostředí, ekologie
Pardubice
Ukázka: Lidi tady zůstávají delší dobu, což je výhoda. Není to jako jinde, kde pořád někdo nový přichází a odchází. Je příjemné, že máme stálý tým, na který se dá spolehnout.
Ukázka: Zpočátku je potřeba počítat s větším množstvím administrativy a vyřizování, než se člověk dostane k samotné práci. Uvítal bych, kdyby byly některé formality jednodušší a zrychlil se tak začátek běžného fungování. Schvalování a papírování zabírá více času, než by bylo nutné.
Ukázka: Občasná obměna nebo modernizace pracovních nástrojů a technologií by mohla všem zjednodušit a zefektivnit každodenní práci.
Zveřejněno
06. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Těžba, hutnictví a slévárenství
Pardubice
Ukázka: Mám jistotu stabilního zaměstnání, což je dnes opravdu důležité. Vím, že mám pevnou pozici a firma se mnou počítá i do budoucna. Stabilita mi umožňuje více se zaměřit na svou práci a plnit si cíle bez obav z nečekaných změn.
Ukázka: Pracujeme tu s trochu starším softwarem a vybavením, na co si člověk musí chvíli zvykat. Občas to sice o něco prodlouží práci na úkolech, které by s nejnovějšími technologiemi šly rychleji, ale i tak se všechno nakonec zvládne.
Ukázka: Uvítali bychom možnost vyjádřit se v krátkých dotaznících nebo anketách. Kdybychom mohli snadněji sdílet své nápady na zlepšení, vedení by lépe vidělo, jak to v týmu reálně funguje a co potřebujeme.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze