Jsou hotelovou skupinou provozující ubytovací služby a hotelové provozy se zaměřením na komfortní ubytování, odbornou správu hotelů a pořádání konferencí a firemních akcí. Specializují se na provoz hotelů s širokou nabídkou pokojů, konferenčních prostor a souvisejících hotelových služeb pro obchodní i soukromé hosty.
Neférový přístup nadřízených, zametání průšvihů pod koberec, nedostatečné finanční ohodnocení vzhledem k trhu práce a inflaci, toxické pracovní prostředí, extrémní nátlak na výkon, nulový prostor pro chyby, nedosažitelné benefity (firemní akce - ale jen pro centrálu, finanční bonusy, ale vždy se najde výmluva, proč nejsou), nulová podpora zaměstnanců v otázkách pracovní zátěže, osobních problémů, zaměstnanec je jen číslo,
Příliš mnoho manageru.Jejich nadřazenost a neustále připomínání -Já jsem tady manager já rozhodují. Pohrdání z jejich strany k " obyčejným zaměstnancům na kterých především stojí hotel - pokojské, kuchaři,umyvačky nádobí atd..Kdyby nebylo těchto lidí bude manager bez práce poněvadž se hotely zavřou..Možná by bylo vhodné aby si tito pracovníci vyzkoušely na pár dnů samy tyto pozice..Pak by se možná chovali jinak - lidštěji.Protoze u toho nádobí můžou jednou skončit samy.
Hledat kvalitnější vedoucí pracovníky. Se zdravím rozumem..
Ani tři vysoké školy a znalosti cizích jazyků nezaručí kvalitu zaměstnance.
