2.5

Bývalý zaměstnanec

Finance a účetnictví

Olomoucký kraj

Firma má super vzdělávání, živé setkávání a motivační programy. Rozmanité portfolio produktů. Možnost zúčastnit se soutěží a krásné kanceláře.

Firma má benefity, ale o těch mi bohužel nikdo z nadřízených neřekl, tak jsem je ani nevyužila. Odměny sice dostanete, ale za jakou cenu. Dopředu si ověřte za jakých podmínek vám je vyplatí a zjistěte si co vás čeká po ukončení spolupráce. Protože někteří nadřízení vám neřeknou vše na začátku spolupráce. Doptávejte se na vše.

Vzdělání manažerů a jednání, komunikaci s týmem,aby si neuplatňovali své ego a moc na podřízených spolupracovnících

Zveřejněno 20. 03. 2025

nahlásit

2.4

Aktuální zaměstnanec

Zákaznický servis

Praha

Zajímavá práce, komunikace s kolegy a jejich podpora,

Špatně provedené školení a vzdělávání - pouze formálně, slabá podpora vedení, velké množství různorodých úkolů a informací, formální chyby ve formalitách - pracovní smlouva a další dokumenty s chybami

Kvalitu vzdělávání, postupné zaúčtování a rozšíření portfolia, ne hodit do vody a starej se, bez podpory

Zveřejněno 14. 01. 2025

nahlásit

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze

Současný zaměstnanec

Informační systémy a technologie

Praha 8

Firma mi pomohla rozvinout se i v jiných oblastech, než jen ve věcech, co dělám každej den. Pořádám třeba školení pro nový kolegy a hodně mě to posunulo.

Schůzek je tu až moc a málokdy něco vyřeší. Zadání úkolů bývá často vágní a člověk jen přemýšlí, co se vlastně má dělat. Vedoucí o tom mají dost nejasné představy, takže se pak vše odkládá na poslední chvíli. Výsledkem je, že místo klidné práce je tu věčný stres a nic pořádně dotaženého do konce.

Snadný přístup ke školením a kurzům by podpořil růst zaměstnanců. Možnost rychlého rozvoje dovedností by přinesla efektivnější výkon.

Zveřejněno 17. 05. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze

Současný zaměstnanec

Právní služby a soudnictví

Praha 8

Firma nabízí různé možnosti vzdělávání a rozvoje, když má člověk zájem. Lidi v týmu jsou fajn, takže spolupráce není problém.

Schůzek je tu vážně hodně, někdy až moc. Pořád nějaká porada, ale člověk by radši ten čas využil na skutečnou práci, místo toho se sedí na jednáních.

Snížení počtu zbytečných porad by vytvořilo prostor pro soustředěnou práci, čímž by se zlepšila efektivita i produktivita.

Zveřejněno 17. 05. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze

Současný zaměstnanec

Management

Praha 8

Firma nabízí stabilitu a možnost kariérního růstu, což pro mě bylo rozhodující. Systém odměňování je tu nastavený spravedlivě a díky tomu se cítím oceněný. Také oceňuji, že mám možnost se podílet na zajímavých projektech.

Spousta papírování a administrativy, než se člověk vůbec dostane k tomu, co má dělat. Některé procesy tu vážně berou chuť do práce. Papír za papírem, zatímco by se mohlo rovnou pracovat.

Společné akce nebo týmové teambuildingy přispívají ke stmelení kolektivu a zlepšení vztahů na pracovišti. Více těchto akcí by jen prospělo, protože se lidé lépe poznají a spolupracují pak efektivněji.

Zveřejněno 17. 05. 2025

Allianz pojišťovna, a.s. Povýšit profil firmy

Komentáře zaměstnanců

Takto může vypadat vaše recenze

Takto může vypadat vaše recenze

Takto může vypadat vaše recenze