ALBA - METAL, spol. s r.o. působí jako stabilní zaměstnavatel s vyváženým prostředím. Co se týče pracovního kolektivu, hodnoty naznačují mírně nadprůměr – dostává přibližně 3 z 5, lidi tu spolu fungují, ale občas by to mohlo být ještě o něco otevřenější. Pracovní doba má skóre okolo 2 z 5, což znamená, že flexibilita nebo rozvrh někdy postrádají ideální vyvážení. Pracovní zázemí a benefity jsou na úrovni cca 40 %, tedy fungují základní věci, ale je prostor pro modernizaci a doplnění výhod pro zaměstnance.
Ve druhém bloku je jasné, že mzda a prémie nejsou silnou stránkou – dostávají zhruba 2 hvězdy z 5, platové hodnocení je potřeba zvážit při motivaci lidí. Možnost kariérního růstu i přístup nadřízených sedí také kolem hodnoty 2, což značí, že občas chybí jasné cíle nebo podpora v postupu. Naopak rozmanitost práce a školení a vzdělávání dosahují lepší úrovně, přibližně 3 z 5, takže učit se a měnit náplň úkolů tu má své místo.
Celkově má firma průměr 2,8, tedy těsně pod tři, což lze brát jako solidní základ s rezervou ke zlepšení. Silné stránky jsou zejména v týmovosti a v možnosti rozvíjet dovednosti; to je něco, co ALBA - METAL může dál využít. Oblasti k posílení jsou především platové ohodnocení, systém prémií a lepší komunikace vedení při stanovování kariéry a pracovních podmínek. Takový přístup by pomohl zvýšit spokojenost a udržet zkušené lidi v kolektivu.