Společnost PRIOR, obchodní domy, a.s. nabízí svým zaměstnancům pestrou škálu pracovních úkolů, což je její nejsilnější stránka. Rozmanitost práce zde získala plný počet bodů, což naznačuje, že zaměstnanci mají možnost se věnovat různorodým činnostem, které je mohou bavit a motivovat. Také pracovní kolektiv a pracovní doba jsou hodnoceny relativně dobře, s 3 z 5 hvězd, což znamená, že pracovní prostředí je přátelské a pracovní doba je přiměřená. Nicméně, v oblasti atmosféry na pracovišti a pracovního zázemí by firma mohla zapracovat, protože zde získala pouze 2 hvězdy z 5, což naznačuje prostor pro zlepšení.
Když se podíváme na benefity a školení a vzdělávání, které oba získaly jen 1 hvězdu z 5, je zřejmé, že firma má značné rezervy v poskytování zaměstnaneckých výhod a rozvoji dovedností svých lidí. Podobně jsou hodnoceny i možnosti kariérního růstu a prémie a osobní ohodnocení, což naznačuje, že by se firma mohla více zaměřit na motivaci a odměňování svých zaměstnanců. Přístup nadřízených je také oblastí, kde by PRIOR, obchodní domy, a.s. mohl usilovat o zlepšení, protože získal pouze 1 hvězdu z 5, což může mít vliv na celkovou spokojenost zaměstnanců.
Celkové hodnocení společnosti PRIOR, obchodní domy, a.s. je 1.9 z 5, což ukazuje na potřebu zlepšení v několika klíčových oblastech. Výše mzdy je jednou z těchto oblastí, hodnocená opět pouze 1 hvězdou. Navzdory některým slabším stránkám má firma potenciál k růstu, pokud se zaměří na zlepšení benefitů, školení a přístupu nadřízených. S lepšími podmínkami pro rozvoj a odměňování zaměstnanců by se mohla stát atraktivnější volbou pro pracovníky hledající stabilní a uspokojující zaměstnání.