Firma TART, s.r.o. se pyšní silnými stránkami, které její zaměstnanci velmi oceňují. Prémie a osobní ohodnocení jsou hodnoceny maximálně, což znamená, že zaměstnanci jsou spokojeni s finančními odměnami. Stejně tak vysoké hodnocení získává rozmanitost práce a školení a vzdělávání, což ukazuje na pestrou pracovní náplň a možnosti růstu dovedností. Výše mzdy/platu je také na špičce, což svědčí o férovém ohodnocení zaměstnanců. Celkově tedy TART, s.r.o. vychází jako společnost, která si váží svých zaměstnanců a nabízí jim mnoho příležitostí k osobnímu rozvoji.
Na druhou stranu, některé oblasti by mohly být vylepšeny. Pracovní zázemí má nejnižší hodnocení, což naznačuje, že prostředí, ve kterém zaměstnanci pracují, by mohlo být lepší. Benefity získávají pouze 40 %, což naznačuje, že by mohly být rozšířeny nebo vylepšeny. Atmosféra na pracovišti a přístup nadřízených mají průměrné hodnocení, což znamená, že i zde je prostor pro zlepšení. Nicméně, možnost kariérního růstu a pracovní kolektiv naplňují čtyři pětiny, což ukazuje na solidní příležitosti pro kariérní postup a dobré vztahy mezi kolegy.
Celkově lze říci, že TART, s.r.o. je firma, která má mnoho silných stránek, ale také několik oblastí, kde by mohla zapracovat na zlepšení. Pracovní doba se těší skvělému hodnocení, což naznačuje flexibilitu a vyvážený pracovní režim. Firma má celkové hodnocení 3,7 z 5, což je více než slušné. TART, s.r.o. se jeví jako perspektivní zaměstnavatel s potenciálem pro další růst a zlepšení, přičemž se zdá, že se snaží svým zaměstnancům naslouchat a zlepšovat se.