Načítám…

Liapor s.r.o. - recenze

Povýšit profil firmy
Vyrábějí lehké keramické kamenivo a prefabrikované stavební prvky a specializují se na lehké betonové směsi a zdicí systémy s vynikajícími tepelně‑izolačními a akustickými vlastnostmi. Nabízejí také kamenivo pro zahradní a drenážní využití a produkty pro ucelené řešení stavby s důrazem na úsporu hmotnosti a energetickou účinnost.

Zatím tu nejsou žádné recenze.
Buďte první, kdo napíše, jak se pracuje u této firmy.

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Těžba, hutnictví a slévárenství
Vintířov
Ukázka: Když potřebuju něco k práci, většinou to mám hned k dispozici. Nemusím čekat měsíce na vybavení, což mi usnadňuje práci a oceňuju to.
Ukázka: Zadávání úkolů by mohlo být detailnější a jasnější. Občas musíme zpětně zjišťovat, co přesně má být výstupem, což zbytečně bere čas a přidává práci navíc.
Ukázka: Drobná obměna vybavení a postupná obnova nástrojů může všem ještě více zpříjemnit každodenní práci. Ergonomičtější židle nebo novější pomůcky by všem zajistily větší pohodlí.
Zveřejněno 30. 10. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Administrativa, zákaznický servis
Vintířov
Ukázka: Kolegové jsou ochotní pomoct, což je super. Plat odpovídá tomu, co člověk odvede, jsem spokojený.
Ukázka: Zaškolení probíhá docela rychle a práce je celkem jasná. I když to vyžaduje rychlé přizpůsobení, člověk se v úkolech velmi brzy zorientuje.
Ukázka: Uvítal bych více prostoru pro nápady zaměstnanců. Pomohlo by to zlepšit naše pracovní postupy a prospělo celému týmu.
Zveřejněno 30. 10. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Management
Vintířov
Ukázka: Kolegové jsou v pohodě, když něco potřebuju, tak mi hned poradí. Dobrá parta lidí, co si mezi sebou pomůže. Člověk má navíc možnost se občas něco přiučit na školení.
Ukázka: Zadávání úkolů bývá někdy dost obecné, což vyžaduje spoustu doplňujících dotazů a ujasňování postupu. To může vést k drobnému zpoždění a většímu vytížení některých kolegů. Uvítal bych proto přesnější zadání hned na začátku.
Ukázka: Vidím prostor pro zlepšení v rozdělování úkolů a pravidelné zpětné vazbě, což by pomohlo k rovnoměrnějšímu vytížení týmu. Určitě by pomohlo i častější ocenění za odvedenou práci, protože by to podpořilo celkovou spokojenost a dobrou atmosféru na pracovišti.
Zveřejněno 30. 10. 2026

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena