Načítám…

Minerva Česká republika, a.s. - recenze

Povýšit profil firmy
Poskytují specializované ERP řešení pro výrobní podniky se zaměřením na cloudové nasazení QAD. Zajišťují implementace, systémovou integraci, analýzy podnikových procesů, plánování výroby a služby v oblasti digitalizace, údržby a řízení kvality. Pomáhají optimalizovat procesy, snižovat náklady a zlepšovat efektivitu řízení výroby.

Zatím tu nejsou žádné recenze.
Buďte první, kdo napíše, jak se pracuje u této firmy.

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Potravinářství a krmivářství
České Budějovice
Ukázka: Když máme kvalitní vybavení, práce jde líp a rychleji. Výplata je včas, což je taky plus.
Ukázka: Zadávání úkolů by mohlo být detailnější a jasnější. Občas musíme zpětně zjišťovat, co přesně má být výstupem, což zbytečně bere čas a přidává práci navíc.
Ukázka: Novým kolegům by pomohlo, kdyby byl proces zaškolení i systém odměňování a benefitů přehlednější. Protože všichni pracují naplno, bylo by také fajn lépe rozdělit úkoly a dát lidem během dne čas na odpočinek.
Zveřejněno 13. 10. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Zemědělství, lesnictví a veterinární péče
České Budějovice
Ukázka: Když máte dobré vybavení, pracuje se hned líp a rychleji. Výplaty tu chodí pravidelně a bez zpoždění.
Ukázka: Zaškolení probíhá docela rychle a práce je celkem jasná. I když to vyžaduje rychlé přizpůsobení, člověk se v úkolech velmi brzy zorientuje.
Ukázka: Skvělým krokem by bylo nabídnout vybrané benefity novým kolegům hned od prvního dne. Jasně by tak uviděli, jak moc si jich firma váží.
Zveřejněno 13. 10. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Obchod, nákup a prodej zboží
České Budějovice
Ukázka: Když potřebuju něco k práci, většinou to mám hned k dispozici. Nemusím čekat měsíce na vybavení, což mi usnadňuje práci a oceňuju to.
Ukázka: Zadávání úkolů bývá někdy dost obecné, což vyžaduje spoustu doplňujících dotazů a ujasňování postupu. To může vést k drobnému zpoždění a většímu vytížení některých kolegů. Uvítal bych proto přesnější zadání hned na začátku.
Ukázka: Rozdělení úkolů by se dalo ještě o něco zlepšit, protože vytížení lidí v týmu bývá občas nerovnoměrné. Lepší dlouhodobé plánování by pomohlo zátěž mezi jednotlivce lépe rozložit a ještě více podpořit už tak dobře fungující týmovou spolupráci.
Zveřejněno 13. 10. 2026

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena