Oblastní charita Pardubice poskytuje komplexní zdravotní a sociální služby v Pardubickém kraji. Mezi hlavní činnosti patří domácí zdravotní péče, domácí hospicová péče, pečovatelské služby, osobní asistence a odlehčovací služby. Dále nabízí sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi a služby pro pěstouny. Organizace se zaměřuje na pomoc lidem v hmotné, sociální, duševní a duchovní nouzi bez ohledu na jejich příslušnost k rase, národnosti nebo náboženskému vyznání.
Rozmanitá a smysluplná práce, perfektní péče o klienty
Nedostatek uznání, časté přesčasy, neúcta a neférový přístup k zaměstnancům ze strany vedení, špatné mzdové ohodnocení, bossing
Přístup k zaměstnancům, změna vedení, více benefitů a podpory zaměstnanců, větší transparentnost na interní i externí bázi, nastavení systému a pravidel, vytvoření metodik pro začínající zaměstnance, řešení enormní fluktuace zaměstnanců na administrativních pozicích, lepší PR management a strategie, lepší pracovní podmínky pro zaměstnance, stop přetěžování zaměstnanců, možnost proplacení přesčasů, omezení práce na dovolené a při pracovní neschopnosti, …
Ukázka: Když chceš růst, firma ti to umožní. Jsou tu školení a různé kurzy, takže se nemusíš bát, že ustrneš na jednom místě. Jsem rád, že nejsem jen robot na jednu činnost, ale že mám fakt možnost se vyvíjet. Člověk tu není nijak blokovanej a může se posouvat, když má chuť.
Ukázka: Je tu podle mě docela dost administrativy a schvalování. Některé postupy by se daly zjednodušit, aby lidem zbývalo více času na samotnou práci.
Ukázka: Práci by zrychlila hlavně obměna technického vybavení. Modernizace některých starších nástrojů by nám každodenní fungování ještě více usnadnila.
Zveřejněno
03. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Státní správa a samospráva
Pardubice
Ukázka: Když lidi zůstávají, dá se s nimi líp spolupracovat. Tady se tým moc nemění, což je pro práci velká výhoda. Člověk tu má pocit, že se může na ostatní spolehnout.
Ukázka: Pracovní tempo bývá někdy hodně rychlé a na úkoly je málo času. V takových chvílích je potřeba reagovat rychle, což bývá náročné a zvyšuje to tlak na výkon.
Ukázka: Aby šla práce ještě lépe od ruky, pomohlo by mít všechny podklady hned od začátku. Ušetřilo by to čas strávený dodatečným zjišťováním detailů a zjednodušilo celkovou komunikaci.
Zveřejněno
03. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Strojírenství a automobilový průmysl
Pardubice
Ukázka: Když máme kvalitní vybavení, práce jde líp a rychleji. Výplata je včas, což je taky plus.
Ukázka: Komunikace s vedením a schvalování by mohly fungovat trochu rychleji, protože vyřízení některých požadavků trvá déle, než je milé. Člověka to pak může trochu demotivovat. Celkově by pomohlo, kdyby se vnitřní postupy a reakce trochu zrychlily.
Ukázka: Nabídka benefitů je sice dobrá, ale do budoucna by zaměstnanci jistě uvítali například delší dovolenou nebo příspěvky na volnočasové aktivity.
