ARAMARK, s.r.o. - recenze

Přístup nadřízených se dá nazvat šikanou. Získat potvrzení o příjmech k danovemu přiznání skoro nemožné. Dovolená nebo návštěva lékaře a další nemyslitelné.

Naprostý chaos snad ve všem, směny, zařazení na pozice, domluva s manažerem a oblastní ředitelkou. Jednání se zaměstnanci. Finanční ohodnocení, kde koukají jen kde na lidech ušetřit. Celkově lživý inzerát. Prakticky nulové zaškolení. Vrcholem bylo přidělení špinavých obnošených pracovních bot po někom jiném. Ponižování a arogantní chování.

Nejsou pracovni oděvy, když dojdou skříňky, tak nemáte kam dát věci. Doporučení kupte si vlastní trička a kalhoty. Informační šum na vysoké úrovni, změny směn a volna i několikrát za týden. Neorganizovany cirkus. Informace o pracovní pozici neúplné a zkreslené už v inzerátech. Arogance personálního oddělení. Chování z patra k zaměstnancům na nižších pozicích.

No že proč vubec tohle divadlo kdýž už maji všechno potrebné aby si naverbovali jak kdo vypada a má čas apd ..

Kolegyně, která dělá všem problémy

Někteří kolegové negativní přístup

Přístup nadřízených z Prahy, neváží si dostatečně práce lidí (nemluvím jen o sobě)

Práce v Aramarku je velmi náročná a špatně ohodnocená. Jako zaměstnanec nemám možnost vybrat si jídlo, které bych chtěl – nabídka je omezená a dražší jídla si nelze vzít ani s doplatkem. Pokud zbyde neprodané jídlo, jsme povinni si ho vzít, ať chceme nebo ne. Mzda je směšně nízká, i když odpracujeme skoro celý měsíc s minimem volna, nejsou žádné prémie, bonusy ani jiné ocenění, jen čistá základní mzda. Směny se mění na poslední chvíli, přesčasy jsou nařizovány ze dne na den bez ohledu na rodinu či osobní život. Celkově velmi špatná zkušenost, rozhodně nedoporučuji.

Jednání nadřízených a jejich podpora

Neuznává šéf lidi kteří mají omezení a zákaz práce na noční směny. Radši se jich ihned zbaví a místo toho aby byl rád že mu budou lidé pracovat klidně na dvanácti hodinové směny místo na osmihodinové směny. A tak by neměl být žádný problém s ničím. I když jsou lidé tělesně postižení nebo ne.

Osobní ohodnocení

Neustálá buzerace, nefunkční kolektiv

Nízké finanční ohodnocení, fyzicky náročná práce

Vše-peníze jako před cca 7-8 lety, velmi špatné jednání zaměstnavatele, nesmyslné úkoly, nezvladatelná práce k poměru zaměstnanců. Žádný prostor k vyjednávání,žádné odměny ani bonusy.