Jsou univerzální bankou nabízející komplexní finanční služby v retailovém, podnikovém a investičním bankovnictví. Inovují s důrazem na digitální transformaci a podporují profesní růst.
Špatná komunikace, ať už ze strany personálního oddělení nebo nadřízeného. Žádný 1:1 se šéfem. Buddy, který mne zaučoval, byl buď na dovolené, na nemocenské, nebo v home office, přičemž téměř nikdy nereagoval na zprávy, že přestavují dům a v naléhavých případech je na telefonu. Špatná organizace, šéf mi dal určité pokyny k postupu, po měsíci mi řekl opak, a když jsem se ho zeptal, jestli staré pokyny už neplatí, tak řekl, že vlastně ano, že se spletl. Na e-maily vám odpovídá málo lidí, ať už z vašeho oddělení nebo z jiného oddělení, což je pochopitelné, protože vaše schránka je zahlcena tisíci e-maily, které se vás netýkají, a ani filtry, které mi kolega nastavil, kdovíjak nepomohly. Pokud vám kvůli tomu nějaká pošta unikne, svedou to na vás.
Komunikace, organizace a nelhaní zaměstnancům o všem od začátku, viz můj komentář o negativech.
Když máte dobré vybavení, pracuje se hned líp a rychleji. Výplaty tu chodí pravidelně a bez zpoždění.
Tady je všechno na poslední chvíli – úkoly zadávají skoro včera a hned se to má stihnout. K tomu zadání polovičaté, takže člověk pořádně neví, co má dělat. Vedoucí to nijak neusnadní, žádná pořádná odpověď, a tak v tom člověk plave sám.
Pravidelné aktualizace pracovního vybavení a přístup k moderním technologiím by práci zrychlily a odstranily překážky, které zdržují pracovní postupy.
Zveřejněno
15. 07. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Státní správa a samospráva
Praha 1
Když potřebuju něco k práci, většinou to mám hned k dispozici. Nemusím čekat měsíce na vybavení, což mi usnadňuje práci a oceňuju to.
Tady se schůzky pořád množí a nikam nevedou. Do toho dostáváme úkoly, které nám přistanou skoro na poslední chvíli, a pak je to jeden velký stres. Pokaždé se řeší věci až v časové tísni, ale když potřebujete pomoct, není skoro kam se obrátit. Po čase už člověk jenom doufá, že se to nějak zvládne.
Pravidelné pohovory a zpětné vazby by pomohly zlepšit výkon a komunikaci. Když je jasná zpětná vazba, víme, co zlepšit a na čem zapracovat. Zpětná vazba má velký vliv na kvalitu naší práce.
Zveřejněno
15. 07. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Bankovnictví, finance a pojišťovnictví
Praha 1
Kolegové jsou ochotní pomoct, což je super. Plat odpovídá tomu, co člověk odvede, jsem spokojený.
Tady se všechno papíruje a schvaluje, pořád samá administrativa a procesy. Trvá to a zdržuje. Člověk by radši pracoval než vyplňoval papíry.
Pravidelnější zpětná vazba od vedení by pomohla udržet motivaci. Ocenění za odvedenou práci nebo konkrétní rady ke zlepšení by měly pozitivní vliv na výkon.