Společnost se specializuje na návrh a implementaci řídicích systémů pro vodní elektrárny, včetně přenosových a distribučních systémů. Nabízí komplexní služby v oblasti automatizace a řízení pro energetiku, průmysl, dopravu a ochranu životního prostředí. Dále se zaměřuje na návrh a dodávky průmyslových počítačových a řídicích sítí, digitálních regulátorů vodních turbín (Kaplan, Francis, Pelton) a komplexních řídicích systémů pro vodní elektrárny a rozvodny elektrických přenosových a distribučních sítí. Společnost rovněž vyvíjí aplikační software pro vodní elektrárny, rozvodny a měnírny nízkého, středního a vysokého napětí a pro zkušební stanice. Implementuje a dodává SCADA systémy pro malé i rozsáhlé aplikace a dispečerská řídicí centra, dodává budící systémy, provádí uvádění do provozu a poskytuje konzultační a poradenskou činnost v oblasti řídicích systémů pro hydroenergetiku, přenosové a distribuční energetické systémy.
Když máme kvalitní vybavení, práce jde líp a rychleji. Výplata je včas, což je taky plus.
Vedoucí skoro nevnímají, co děláme dobře. Ať se snažíte sebevíc, málokdy to někdo ocení.
Kdyby firma nabízela pravidelné zpětné vazby, zaměstnanci by měli lepší přehled o svém vývoji a věděli by, na čem mají zapracovat.
Zveřejněno
06. 05. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Informační systémy a technologie
Praha
Když máte dobré vybavení, pracuje se hned líp a rychleji. Výplaty tu chodí pravidelně a bez zpoždění.
Vedoucí si málokdy všimnou, když se někdo snaží, ale na schůzkách to člověk stejně vyslechne, když se něco nevede podle jejich představ. Zadání bývá často takové všelijaké, takže nikdo pořádně neví, co má dělat, ale odpovědí se člověk moc nedočká. Ztrácíme tím dost času a je v tom zbytečný chaos.
Kdyby firma pravidelně sdílela aktuální informace o svých cílech a plánech, zaměstnanci by měli větší přehled a cítili se jako součást širšího plánu.
Zveřejněno
06. 05. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Řemeslná výroba a manuální práce
Praha
Když potřebuju něco k práci, většinou to mám hned k dispozici. Nemusím čekat měsíce na vybavení, což mi usnadňuje práci a oceňuju to.
Vedoucí občas zapomínají uznat, když se něco povede. Člověk by ocenil aspoň nějaký drobný uznání, když se na něčem maká. Nejde o velký gesta, ale občas to vypadá, jako by se náš výkon bral jako samozřejmost, což není moc motivační.
Když by vedoucí častěji pochválili nebo řekli, že je to dobře odvedená práce, člověka by to potěšilo a měl by větší chuť dělat naplno.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze