Při pohledu na hodnocení zaměstnanců společnosti Lázně Poděbrady, a.s., je zřejmé, že některé oblasti potřebují zlepšení, zatímco jiné jsou na slušné úrovni. Pracovní doba a rozmanitost práce získávají tři hvězdy z pěti, což naznačuje, že zaměstnanci oceňují flexibilitu a pestrost úkolů. Pracovní kolektiv dosahuje také tří hvězd, což svědčí o přátelské atmosféře mezi kolegy. Celkově však firma obdržela hodnocení 1.8 z pěti, což naznačuje prostor pro zlepšení v několika klíčových oblastech.
Na druhou stranu, některé aspekty, jako jsou benefity, možnost kariérního růstu, a prémie a osobní ohodnocení, dostávají pouze jednu hvězdu. To znamená, že firma by mohla zvážit posílení těchto oblastí, aby lépe motivovala své zaměstnance. Podobně i přístup nadřízených a pracovní zázemí jsou hodnoceny pouze jednou hvězdou, což naznačuje, že vedení by mohlo pracovat na zlepšení komunikace a podpory pro své týmy.
Pokud jde o školení a vzdělávání, je zde také prostor pro růst, protože hodnocení je pouhá jedna hvězda. Podobně je na tom výše mzdy/platu, což může být klíčový faktor pro mnoho zaměstnanců. Celkově vzato, Lázně Poděbrady, a.s. mají silné stránky v oblasti pracovní kolektivity a rozmanitosti úkolů, ale mohly by se zaměřit na zlepšení benefitů a kariérních možností, aby zvýšily celkovou spokojenost zaměstnanců. Celkový dojem z firmy je takový, že má potenciál růstu a zlepšení, pokud se zaměří na klíčové oblasti, které zaměstnanci považují za důležité.