Tato společnost, vycházející z tradic APM Automotive a Stahlgruber CZ, patří mezi klíčové evropské dodavatele autodílů. Nabízí rozsáhlý sortiment více než 1 800 000 položek pro osobní i užitkové vozy.
Na pracovišti slušné chování. Nadřízený je inteligentní člověk. Firma optimalizuje ..Asi jako většina podniků v dnešní době. Snad pozitivní krok.
Finance : Určitě neodpovídá době dnešních neustálých nárůstů potravin, služeb a energií.
Benefity : +Multisport karta a +příspěvek na spoření .. jinak Stravenkový paušál 55Kč !. Stravenka roku 2025 má hodnotu 225 Kč Optimální příspěvek na stravování z pohledu daňové uznatelnosti na straně zaměstnavatele byl pro rok 2025 stanoven na 177 Kč. Podle zákona o dani z příjmů si 70 % z příspěvku na stravování (maximálně 123,90 Kč) můžete uplatnit jako daňově uznatelný náklad. ,
Údržba pracovních oděvu 50kč. Pro zaměstnavatele daňově účinnými výdaji. Možná by se mohlo po letech navýšit.
Příspěvek na dopravu by byl dobrým benefitem, který ve firmě chybí. ( SHELL karta není pro všechny zaměstnance a neřeší cestu mhd )
Navyšování mzdy o 2-3 % ročně je v dnešní době velice málo.
Firemní akce léta ve firmě neexistují.
Tady se lidi moc nemění, což mi vyhovuje. Pracovní kolektiv je takový stálý, díky čemuž si na sebe všichni dobře zvykneme. Líp se nám pak spolupracuje a v týmu vládne pohoda.
Tady je to samá schůzka. Člověk sedí hodiny na poradách, kde se často nic důležitého nevyřeší. Radši bych měl víc času na samotnou práci.
Rozšíření možností flexibilní práce, třeba občasná práce z domova, by byla velkou pomocí. Člověk by měl víc prostoru na organizaci svého času a byl by i víc v pohodě.
Zveřejněno
05. 09. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Administrativa, zákaznický servis
Hostivice
Tahle firma mě nadchla hlavně tím, že se opravdu snaží podporovat kariérní růst a osobní rozvoj. Mám možnost účastnit se různých workshopů a seminářů, což přispívá k mému profesnímu rozvoji. K tomu se přidává i otevřená a transparentní komunikace vedení, které nás informuje o všech důležitých změnách a cílech. Díky tomu vím, že jsem v bezpečí a moje práce tady má budoucnost.
Tady je všechno na poslední chvíli – úkoly zadávají skoro včera a hned se to má stihnout. K tomu zadání polovičaté, takže člověk pořádně neví, co má dělat. Vedoucí to nijak neusnadní, žádná pořádná odpověď, a tak v tom člověk plave sám.
Rychlejší a flexibilnější reakce na žádosti o zlepšení pracovních podmínek by zvýšily efektivitu práce. Odpovědi a řešení často přicházejí až po delší době.
Zveřejněno
05. 09. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Řemeslná výroba a manuální práce
Hostivice
Tenhle projekt má budoucnost, vždycky bude co dělat. Nemusím se bát, že mě vyhodí.
Tady se schůzky pořád množí a nikam nevedou. Do toho dostáváme úkoly, které nám přistanou skoro na poslední chvíli, a pak je to jeden velký stres. Pokaždé se řeší věci až v časové tísni, ale když potřebujete pomoct, není skoro kam se obrátit. Po čase už člověk jenom doufá, že se to nějak zvládne.
Šiklo by se mít prostor, kde si můžu v klidu sednout a přemýšlet nad novými nápady. Člověk by mohl přijít s něčím novým a nebyl by pod tlakem.
