Práce v Generali Česká Distribuce a.s. nabízí několik oblastí, které by si zasloužily zlepšení. Pokud se podíváme na pracovní dobu a výši mzdy/platu, obě tyto oblasti dostávají pouze 2 z 5 možných bodů. Zaměstnanci by uvítali větší flexibilitu a lepší finanční ocenění za svou práci. Podobně i prémie a osobní ohodnocení by mohly být štědřejší a motivující, protože také získávají jen 40 % z plného hodnocení. Přístup nadřízených je další oblastí, kde by firma mohla zapracovat, protože také obdržela 2 body z 5. Celkově se zdá, že by Generali Česká Distribuce a.s. mohla zlepšit některé základní aspekty pracovních podmínek.
Na druhé straně, pokud jde o pracovní kolektiv, firma získává o něco lepší hodnocení se 3 body z 5, což naznačuje, že spolupráce mezi kolegy je celkem uspokojivá. Rozmanitost práce a školení a vzdělávání také dosahují tří pětin, což je pozitivním znakem pro ty, kteří hledají rozvoj a nové příležitosti v rámci firmy. Možnost kariérního růstu už ale naopak opět sklouzává na 2 body, což může být pro ambiciózní zaměstnance zklamáním. Pracovní zázemí se rovněž drží na stejné úrovni, což naznačuje, že v této oblasti by mohly být zavedeny nějaké zlepšení.
Pokud budete hledat práci v Generali Česká Distribuce a.s., můžete očekávat příjemný kolektiv a příležitosti pro školení a rozmanité úkoly, což jsou oblasti, které firma zvládá dobře. Celkové hodnocení 2,7 z 5 naznačuje, že firma má solidní základ, ale je zde prostor pro zlepšení, zejména v oblastech jako jsou benefity a pracovní podmínky. Atmosféra na pracovišti a benefity obdržely jen 2 body, což je signál pro vedení, aby se zaměřilo na zlepšení těchto aspektů. Generali Česká Distribuce a.s. má potenciál stát se ještě lepším místem pro práci, pokud se zaměří na klíčové oblasti, které zaměstnanci považují za důležité.