Charita Ústí nad Labem

Charita Ústí nad Labem má v hodnocení zaměstnanců celkově 2.9 z 5, což naznačuje, že existuje prostor pro zlepšení, ale i silné stránky. **Atmosféra na pracovišti** je velmi pozitivní, zaměstnanci ji hodnotí **4 hvězdy z 5**. Pracovní kolektiv je také dobře vnímán, s hodnocením, které **naplňuje čtyři pětiny**. Tyto oblasti ukazují, že týmová spolupráce a prostředí jsou silnými stránkami této organizace. **Pracovní doba** získává **60 %**, což naznačuje, že je vnímána jako přiměřená, ale možná by mohla být více flexibilní.

Na druhou stranu, **benefity** jsou hodnoceny jako nejslabší oblast s **jednou hvězdou z pěti**. To může být příležitost pro Charitu Ústí nad Labem, jak zvýšit spokojenost zaměstnanců. **Možnost kariérního růstu** a **pracovní zázemí** dostávají **2 hvězdy z 5**, což naznačuje, že by zde mohlo dojít k výraznému zlepšení. **Výše mzdy/platu** je také vnímána jako podprůměrná, což může být důležité pro udržení a motivaci zaměstnanců. Na druhou stranu, **přístup nadřízených**, **prémie a osobní ohodnocení** a **rozmanitost práce** jsou hodnoceny **3 z 5**, což značí průměrnou spokojenost.

**Školení a vzdělávání** jsou také na střední úrovni s hodnocením **3 z 5**, což ukazuje na prostor pro růst v této oblasti. Celkově Charita Ústí nad Labem působí jako organizace s dobrým pracovním prostředím a kolektivem, ale s možnostmi zlepšení v oblasti benefitů, mzdy a kariérního růstu. Tato hodnocení naznačují, že pokud by firma zavedla změny v těchto oblastech, mohla by zlepšit celkovou spokojenost zaměstnanců a zvýšit jejich loajalitu a motivaci. Celkově lze říci, že Charita Ústí nad Labem má dobré základy, na kterých může stavět.